开保底工资还用上班么 上海保底工资
他说的保底工资意思是一个月最低工资是七百,也可以理解为你这个月歇不歇都是最低工资七百,而且他说的是保底七百,意思是你也可能工资超过七百,所以你不用担心这个月没上满班,没有保底工资!希望能帮到你!
保底工资是劳动者的基本工资,劳动者当月没有业绩或者业绩不足时,用人单位最少需要发放的工资,保底工资的上班工时是以21.75天为基准,超过该工时应当按照加班.
保底工资是从上班那天开始保底吗?就是上十天保底十天吗?比如一天.一般是按月的,如很多工作什么保底3000,就是说,你一个月做完了,实际工资没有3000,发工资的时候给你的工资是3000,超过了就按超过的算.你说按天保底的也是一样的,你当天的工资没有达到保底工资,拿钱的时候,拿的就是保底工资..
保底工资是最后到手里面的工资吗个人理财中心的理财经理一般是具有金融理财师资格认证的专业人士,现在各大银行一般都是afp/cfp,afp相对多些针对银行的客户的资产坐下理财产品推介,理财规划,营销各种理财产品之类的,工作地点因情况也有所不同,有的网点有理财室,设有理财经理,在有些城市有大的理财中心,那里工作的都是理财经理,针对固定的客户银行的工资一般是底薪,效能工资,将近,补贴
保底工资该不该扣?就是天天玩也不该扣
我们给工人开保底工资,但是每个月他都没有做到全勤,这工资是怎么算按照到岗率.满勤保底3000,来了20天,就发2000.合情合理.
保底工资规定每天晚上都要加班吗?工资是工资,加班要给加班费.两者有质的不同,保底工资说白了就是基本工资,不能含加班费.
工厂里保底工资是不是不管上了多少天班都不会变的?如果我保底工资.如果是你自己休息的对公司造成损失,你的工资正常,如果休息公司让你休息的保底工资就是你正常上班工资,这钱你自己出
公司停止员工工作,员工每天都得去公司只能开保底工资怎么办?你没有说为什么停止员工的工作?如果员工违反公司规定,公司按照规章对员工进行处罚,那公司的做法就不违法.公司只给员工开保底工资,说明不是辞退或开除.员工只有两个办法:要么继续忍受惩罚,要么自己辞职离开.
保底工资是什么意思?和底薪又什么区别?保底工资------工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励.特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况.