我22岁在深圳市中心有2家公司，去年破产，我现在沦落到打工，我有时候不经意就提起了以前的事，还有?

深圳市劳动争议，被迫离职，请求大家帮助

不合法；

第一、公司是可以制定相关的公司章程，但是必须在合同中体现出来，而且不能对抗相关的法律法规；

第二、试用期2个月，已经6个月那么说明已经不是试用期，应当提前30天书面通知，否则应该支付一个月工资作为补偿；

第三、事后条款不能算是严重违反公司制度，所以这样的解聘是违规解聘，应当支付双倍经济补偿；经济补偿：一年一个月工资，满6个月按一年计算；所以应当支付2个月工资作为经济补偿；

所以公司应当支付你总共3个月的工资作为补偿。

可以申请劳动仲裁。

你还年轻可以努力啊，怎么就觉得没有意思了呢。年轻就是你的资本你的财富，只要努力什么都可以挣钱，虽然不敢保证你变成大富翁，但是努力的人生活质量一般都会差，当然违法的事情咱不做。推荐你听一首南征北战的歌《奔跑吧，少年》，我想这是一剂很强的鸡血。祝你早日走出困境！加油吧少年！

依据法律，时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报

　　1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。

　　2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。

　　3、去当地人民法院打官司，申请支付令。

　　依据《劳动合同法》

　　第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

　　第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

　　第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

十几万债不是高利贷不用几年就还了，人就是这样，高外看清自己，低处看清朋友，抱怨没有用，一切靠自己。只要努力，未来还是一片光明