在工厂上几天班有工资 厂里上4天班能拿工资吗
肯定能拿到,上一天都要给
劳动合同法第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.所以,工作七天是有工资发的.
在一个工厂做了几天,有没有工资有工资. 1、劳动者只要为实际提供了劳动,用人单位就应当按约定支付工资,不论工作多长时间. 2、工作仅五天的,如与单位约定试用期的,要提前三天通知用人单位方可合法离职.如果签订劳动合同时没有约定试用期的,应当提前三十天通知用人单位方可合法离职. 《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.
我在一家工厂上了二十天班,会有工资吗?怎样计算的?1、根据劳动合同法的规定,劳动者与用人单位之间的劳动关系自用工之日起计算.因此,你上班二十天,工厂应支付这二十天的劳动报酬.2、如果你与工厂签有劳动合同约定了工资,则依照合同,但不得低于当地最低工资标准.如果你与单位未签合同,则按照工厂所在地政府公布的上年度职工月平均工资计算.3、20天的工资计算的方法:假设你所在地上年度职工月平均工资为2000元,则2000除以22再乘以20,工厂应付你1818元.
我国劳动法规定一般私人企业上几天班就有工资拿?1、劳动合同法规定,用人单位应当按照劳动合同的约定或者国家规定,向劳动者及. 加班应支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬;休息日加班不安排不休的,支付.
进厂多久就有工资拿正规的企业应该是进厂当月就有工资,只不过是下月的15日以前发放.
劳动法规定上班几天有工资怎么算劳动法规定1、只要员工有进行劳动,那么单位就必须给员工支付劳动报酬. 2、就算员工做一天也是有工资的.对方不付工资 可到劳动局劳动仲裁委员会申请仲裁 免费的 可拨打12333向劳动监察大队举报
在厂里上几天班,如果不做了,可以拿到工资吗?试用期内自动离职,可以不支付工资的.
在工厂上班4天能不能拿到报酬你上班付出了就应该得到相应的报酬
请问一下,在厂里上一天班有工资拿吗?有一天的工资拿吗?厂里面的薪资一般是以月来计算的.试用期至少三bai天.如果你只工作了一du天,人家就培训你,你就去玩了一天,你还没学会就跑了,没zhi创造任何效益,人家的培训成本还没有找你算,工资肯定是没有的dao.加上他们的工资一般是登机注册了,统一发到银行卡上,你应回该还没被登记进去.你去闹也没有用的,不喜欢就换一家吧,何必浪费答时间.