冲减上月多计提的工资 多计提的职工薪酬如何冲回
一、冲减多计提的工资,应采用红字冲正法更正会计差错. 由于工资是按受益对象进行分配的,涉及成本费用科目以及按工资计提的职工福利费、工会经费、职工教育经.
应该是红字冲销上月计提工资的凭证,再做一张正确的分录,然后再做实工资分录.
上月多记的收入,怎么冲销?如果是手工帐,可以这么做.你的做法是对的 如果是使用财务软件,则:这月原分录红字冲销:借:主应收账 -10447.54 贷: 款营业务收入 -10447.54 这月做正确分录:借:应收账款 10041.51 贷:主营业务收入 10041.51 因为财务软件自动定义了结转方向.这个月做差额调整,也是正确的
计提工资多了,跨月能冲销吗?可以.就这样处理吧.不用做其他分录了.其实如果报表没有交到税局那边的话,你完成可以直接修改分录就好了,呵呵.不过交了,就只能红冲一个凭证就可以了.希望能帮到您.
冲减上月多计提的个税,并且退还多计提的个税.怎么做分录?1、红数冲回多计提的个人所得税借:应付职工薪酬---工资 (红数或负数)贷:应交税费---应交个人所得税 (红数或负数) 2、在下月少计提个人所得税借:应付职工薪酬---工资 (按扣减上月多缴个税后听余额计提)贷:应交税费---应交个人所得税 (按扣减上月多缴个税后听余额计提)
冲减上月多计提的个税700元,并且退还多计提的个税700元,700元退还到本月工资.个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称.多计提的个人所得税处理方法如下:1、红数冲回多计提的个人所得税借:应付职工薪酬---工资 (红数或负数)贷:应交税费---应交个人所得税 (红数或负数)2、在下月少计提个人所得税借:应付职工薪酬---工资 (按扣减上月多缴个税后听余额计提)贷:应交税费---应交个人所得税 (按扣减上月多缴个税后听余额计提)
上月工资多计提、也发了,报表也出了怎么办?这个月该怎么冲减呢?最好的方法就是 红字冲销 把原来的那张计提凭证冲销了,然后重新计提上月的工资 如果嫌麻烦的话 就把多计提的好多算出来 做分录 借:生产成本-工资 -XXX(摘要注明上月多计提工资) 贷:应付职工薪酬 -XXX
个人所得税上个月多计提了,这个月怎么冲平?要么少计提,当作上个月预缴了.要么不管他当作给国家作贡献了
如何冲销多计提的工资冲掉按原来多计提的工资就可以.借:管理费用、销售费用等相关科目(红字) 贷:应付职工薪酬(红字)
上月工资提多了,这个月怎么冲?当然可以,冲掉多提的工资,就要原路冲回;直接冲减“生产成本-工资”当然也可以,别人又不知道你哪里多计提了,借:生产成本-直接人工 红字 贷:应付职工薪酬-职工工资 红字 希望能帮助到你!