领导过河拆桥怎么办 如何对待过河拆桥的领导
明确的告诉他 桥还是有用的 对这种人不能软 必须强硬
看你所在的单位性质和你的工作能力与否来对待这个问题了.如果你在私企工作,而你的工作能力还很强,那大不了走人,换家企业高就.如果还想在这里工作下去,那就忍了吧,对方是领导.如果你是在政府/事业单位的话,他是领导,惹不起躲还不成么.另,领导可不是过河拆桥的代名词.过河拆桥的领导也当不了啥好领导,手下的人/身边的朋友都被拆光了那可就成光杆司令了.没人愿意得罪人的.先从自身找原因,看看是否得罪了这个人.如果不是自己的原因,躲着还不成么..
领导过河拆桥,我该怎么办???这个.我觉得再找他谈也是白搭!如果他想给你提成的话你一开始提起这事儿的时候他就会很痛快的答应~可是他却说是你应该做的~跟本就没有感谢你或是支你情的意思~如果再找他谈非但不能要回你的提成,反而会把你们之间的关系搞僵,那样对你以后的工作会很有影响~个人觉得你只要让他知道你为公司出力了,让他知道你的人情.点到即止!
有些领导要过河拆桥,员工要怎么办?不要太认真了,跟领导相处就是别太较真. 对她的不满最好不要写在脸上,也要注意不要跟一些喜欢嚼舌头根的人说出你的不满,被她知道也对你不利. 如果真的很难适应,就自己暗自努力,争取摆脱她的控制,当自己能力强了,就不必害怕了. 做好自己,就当锻炼自己吧~~ 哈哈 祝你走出困惑!
我的老板是个过河拆桥的人,我该怎么办?换份工作
在职场里,有上司过河拆桥该怎么办多数遇到这些事情,是正常的,做好自己的事情,假如上面还有更高层的上司,那就下次等你现上司主动来找你做,你才动手,那句话,拿多少钱,做多少事,或者下次做事让更高层的人知道是你完成的,你上司参与甚少就对了,
老板过河拆桥,我该怎么办?既然老板都调动了,那 您在这个公司也没有多少前途了,建议您另起炉灶,或者找别的公司做管理层,您这方面的经验有有了,希望可以帮到您!
老板过河拆桥我该怎么办?气是别人给的 选择生气还是不生气是你的权利 干吗不开心点呢 为这种没良心的人生气不值得 别吧自己气坏了 象这种老板做不大的 做事先做人嘛 他人都没做清楚怎么做事情 你说对吧 你离开是对的 像这种老板给再多的钱我也不给他做事
老板利用完人想过河拆桥怎么办?1.攻心为上,自己想法先打动那个老板.把红分了,立马走人. 2.打好整个技术部门的所以关系,集体罢工. 最不好的办法,自己动歪脑筋,去摊牌,. 暗地就是去抢回来. 找黑社会,. 算自己倒霉.立马走人.
经理人,如果应对老板过河拆桥对自己没自信还是有私心?有自信的话,他另找一个可能更能证明你的价值;有私心就别说了