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如何对待过河拆桥的领导 过河拆桥的老板 下场

对于过河拆桥的领导该怎样对待?

看你所在的单位性质和你的工作能力与否来对待这个问题了.如果你在私企工作,而你的工作能力还很强,那大不了走人,换家企业高就.如果还想在这里工作下去,那就忍了吧,对方是领导.如果你是在政府/事业单位的话,他是领导,惹不起躲还不成么.另,领导可不是过河拆桥的代名词.过河拆桥的领导也当不了啥好领导,手下的人/身边的朋友都被拆光了那可就成光杆司令了.没人愿意得罪人的.先从自身找原因,看看是否得罪了这个人.如果不是自己的原因,躲着还不成么..

如何对待过河拆桥的领导 过河拆桥的老板 下场

对于过河拆桥的领导该如何对付?

明确的告诉他 桥还是有用的 对这种人不能软 必须强硬

如何跟过河拆桥的老板相处?

你过了河把鞋子放在对面,想什么时候去拿就什么时候去拿,让老板总找不到要拆桥的理由,这就是做人的窍门了,好好学学

怎么样对付,面对过河拆桥的人?

以其人之道还之其人之身

老板过河拆桥,我该怎么办?

既然老板都调动了,那 您在这个公司也没有多少前途了,建议您另起炉灶,或者找别的公司做管理层,您这方面的经验有有了,希望可以帮到您!

如何对待过河拆桥的人?

你要是脾气大的话,好好扁他一顿;你要是善良一点的话,不理他,这样的人不清白

如何对付过河拆桥的人

办事要按规矩,周密,要手续全而真实,不能以感情为前题

怎么对待过河拆桥的人

以其人之道还至其人之身…

如何对付过河拆桥的人!???急用..各位好心人帮帮忙..

忍耐..与沟通..再把握机会

遇到推卸责任的领导我应该怎么应付?

领导都这样,功劳自己拦,责任属下背.两种方法,1是不受那气,走人.2是曲意逢迎,该干干,不该干躲着,多用脑子.其实,现在很多领导都是这样,官气十足.你的问题也就是很普遍的职场问题.有空多看看介绍职场的一些书啊之类的,新华书店就有.做人圆滑一些.也就这样了,生活,哎