核定薪资是指底薪吗 核定薪资是什么意思

就是带考核的那部分工资.属于变动的.

定薪就是无论你干嘛,工资都是那么多,而底薪就是有个最低工资,然后多劳多得,工资就是最低工资加多劳所得.

根据你的岗位和你的工龄及能力核定一定级别的工资,一般正规的公司都会做定编 定岗 定薪

薪资核定表应该是员工薪资待遇的确认文件,当然不是工资表了.

保底工资------工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励.特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况.

这要看你函授的本科是否是国家承认的本科了,比如是否是中国学信网备案能查到的学校,如果是,应该可以按照这个本科核定工资,如果不是,恐怕不行,得按第一学历中专来核定了.

基本工资就是底薪!前者一般是指事业单位的,后者只临时的!综合工资是一般是绩效工资,就是计件之类的,做的多给的多啦!

保底工资和底薪是有区别的.一般而言保底工资要高于底薪. 底薪即基本工资.劳动法规定的当地最低保障工资基数. 保底工资是指工人在工厂工作时,一般采用工作底.

基本工资是工资结构中的一部分 一般企业设计的工资 是 基本+岗位+绩效 底薪一般是指没有绩效的最低拿到收工资 一般用于销售 业务类 靠提成的职业

可以这么认为!基本工资就是底薪!前者一般是指事业单位的,后者只临时的! 综合工资是一般是绩效工资,就是计件之类的,做的多给的多啦!