试用期怎么提转正 试用期到了公司没提转正

一般这几天就会跟你提的.如果扔不说,那么下周的时候问一下老同事,合同他们是怎么签的.最后再去询问老板.因为一般签合同之类的事是由办公室或者人资那块负责的.

楼上好搞笑.写那一推没P用的.试用期好好表现,踏实工作.让领导认为你可以胜任这份工作.那么不用说领导肯定会很快让你转正的.不用担心.相信你可以的

1.前提条件:你的确做出了贡献 想要与老板提转正的事,那么前提条件就是你的确在这段时间内做了很多事,并且是超出了一般试用期员工所做的努力.比如你的工作态度.

劳动法规定,不签订合同的用工,默认劳动合同视第一天工作起生效

1、主动参与入职培训 很多人以为,入职培训就是带你参观一下公司环境、介绍一下. 眼看转正期快到,当你有不好的感觉时,不妨把整个试用期经历的事情都好好回忆一.

先跟部门负责人说,由他去和老板提好点,或者跟人事部说,如果你想自己直接跟老板说,最好是写个转正申请

500积分转正,多多发帖和跟帖就很快转正了.

尊敬的领导: 我于2007年9月成为公司的实习生,到今天6个月实习期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工. 初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处.

试用到期写申请吧

工作出色,部门推荐;工作出色,直接申请;工作出色,假装想跳槽.