合同到期如何拿失业金 合同到期直接走可以吗

单位开终止(解除)劳动合同证明,单位将劳动者档案送到失业管理中心,失业管理中心会出具失业金申领表,劳动者带失业金申领表,失业证,身份证,终止(解除)劳动合同证明,到所在街道办理!

如果你符合领取失业金的条件,那么,具体的办理程序是: 1、解除劳动关系之日起7日内,用人单位应当将你的相关资料带往劳动保障行政部门进行备案,并办理社会保险人员减少;领取《失业保险待遇核发通知书》 2、单位将《失业保险待遇核发通知书》交与你,你应在解除劳动关系之日起60日内,持该通知书、解除劳动合同通知书、身份证复印件,到你参保关系所在地的劳动保障行政部门办理失业登记和培训登记;领取相关资料. 3、持相关资料到户籍所在地的街道办事处签字领取失业金.

失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金.

你的劳动合同到期终止,是可以领取失业保险金的,但还要满足领取的其他相关条件.领取失业金要满足以下条件:1、缴费期限规定 失业前用人单位和本人已经缴纳失业.

单位开终止(解除)劳动合同证明,单位将劳动者档案送到失业管理中心,失业管理中心会出具失业金申领表,劳动者带失业金申领表,失业证,身份证,终止(解除)劳动合同证明,到所在街道办理!

持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,7日内去指定的经办机构办理失业登记(比如就业管理中心或各劳动管理站),然后去社会保险经办机构申请领取.

合同到期不愿意续合同被称之为“主动失业”,需到当地劳动部门登记失业才可以办理领取失业保险的手续.劳动部门才会按月发给失业金.并看你缴纳失业保险时间的长短来给付.规定是缴纳十年以上,可领取1年,交够十五年领两年.

可以.劳动合同到期的用人单位一个出具解除劳动合同证明,凭这个证明到是不是办理失业登记、领取失业金.

合同到期不再续签,可以领取失业保险金的.办理程序是单位向失业保险经办机构进行申报,失业保险经办机构审核符合领取条件的,会通知原单位,由单位通知个人到失业保险经办机构办理失业登记,进行失业再就业培训,发放银行存折或卡,每月会把失业保险金打到发给本人的银行存折或卡上.详细可咨询当地12333劳动保障服务电话.

领取失业金的三个条件:1、是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、是非因本人意愿中断就业的;3、是已经进行失业登记,并有求职要求的.这三个条件需要同时具备,方可享受失业保 险待遇.