私立学校不结工资去哪告 私立学校拖欠工资算违约吗
私立学校拖欠工资,违反了《劳动法》第五十条的规定,侵害了当事人的合法权益.可以向当地劳动行政部门(监察处或大队)投诉,请求干预并查处.也可以直接申请劳动仲裁,请求裁决私立学校支付被拖欠的工资.
私立学校拖欠工资,违反了《劳动法》第五十条的规定,侵害了当事人的合法权益.可以向当地劳动行政部门(监察处或大队)投诉,请求干预并查处.也可以直接申请劳动仲裁,请求裁决私立学校支付被拖欠的工资.
如何向教育局投诉私立学校拖欠教师工资教师享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假.但仍有一些地方出现了拖欠中小学教师工资的现象,伤害了教师的感情,给改革和发展教育带来严重后果.为了切.
民办学校拖欠教师工资怎么办民办学校拖欠教师工资,民办学校属于地方政府的管理范围之内,国家政府有关部门现在有法律规定“拖欠工资克扣工资的属于违法犯罪,超过三万元或者超过十个人的属.
投诉学校拖欠工资应该打哪个电话1、拖欠工资可以拨打12333进行咨询投诉2、直接到人力资源和社会保障局劳动科找劳动监察大队投诉.3、申请劳动仲裁进行维权.依据《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况.用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的.经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行.第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼.
学校拖欠工资怎么办,我应该到哪里举报可以向当地的劳动监察大队举报投诉,或者直接向人民法院申诉要求发布工资支付令,参照《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.
自动辞职,民办学校不结工资怎么办?没有签约有事实劳动关系,收集工作证据(工资单、工作证等),到当地劳动局稽查部门.
教育机构拖欠工资怎么办用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,及时足额支付工资.用人单位与劳动者依法终止或解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付全部工资.拖欠劳动者工资的,劳动者可以向用工所在地劳动保障监察机构投诉,或者通过劳动争议仲裁、向人民法院申请支付令等程序处理.
告一所私立学校扣老师工资能告的赢吗?应该怎么告?高手回答.谢谢!用人单位没有与劳动者签订劳动合同和收取押金的行为违法,你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金,要求返还押金.
私立幼儿园拖欠老师工资不给怎么办1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333; 2、 法律依据: 1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日.