领导检查验收工作让工人把手机拿出来打开检查这种做法对吗？

公司领导在员工工作期间没收员工的手机,这一做法对吗

答： 肯定不对的了 手机是员工的私人财物,只能要求员工工作时间(开会—)时间采取静音状态,不要接电话打电话 没收这种做法是不可以 不人道的.

公司的领导叫我们自己把口袋翻出来让他们检查这合法吗?

答： 检查合法

我在单位工作时,把手机拿出来看一下几点了正赶上领导检查说我玩手

答： 工资该给,但是如果是违反公司纪律开除,是没有赔偿金的,具体可以参照《劳动合同法》第四十六条

所谓的领导有没有权利检查员工手机并翻查手机内容?!

[最佳答案] 不可以,这个涉及到法律,就等于偷看别人的隐私

公司领导未经过员工同意检查员工的手机是违法吗

[最佳答案] 涉嫌侵权,属于违法.

领导是否有权力查看员工的手机?

[最佳答案] 对,他未经允许就查看你的私人隐私物品,属于侵犯个人隐私,你可以拍下证据后去告他

安检的时候要把手机拿出来检查吗?

答： 一般过安检的时候要把手机拿出来,托运的话把手机关机即可(不需要把电池拆开).国家规定的禁运物品、限制运输物品、危险物品,以及具有异味或容易污损飞机的其他物品,不能作为行李或夹入行李内托运.托运行李必须包装完善、锁扣完好、捆扎牢固,能承受一定的压力,能够在正常的操作条件下安全装卸和运输.

行为的检查,应有领导自行填写.此种说法对吗?

[最佳答案] 我们在工作日常当中应该经常检查自己,无论是态度还是工作内容,但是当写总结的时候,员工的行为的检查确实应该有领导填写.

员工玩手机被老板抓住,领班要写检讨怎么写? 急

[最佳答案] 那就写啊,检讨又不是欠条,不关痛痒的话多写点不就行了.

公司上班时间让员工关闭手机这数不属于侵犯通讯自由权?

[最佳答案] 你好,属于侵权行为,可以拒绝搜查和检查