1. 首页 > 职业

刚毕业入职工作一年,技术已经提升了工资一点都没涨,我居然会为老板着想,担心离职后没有人接我的活?

刚毕业入职工作一年,技术已经提升了工资一点都没涨,我居然会为老板着想,担心离职后没有人接我的活?

进公司快一年了,工资一点都没涨??

这个和工作本身的性质有关吧,有的岗位薪资弹性比较大,有的基本没有,只能熬时间

大家都有多久涨一次薪水啊?我到现在还没涨过,工作一年半了。

一年一次 否则你就主动提吧 来自职Q用户:匿名用户

基本上只有人力资源工作正规的公司才有涨薪计划,而人力资源正不正规,一个是取决于企业的发展阶段,或者说公司的盈利能力,再一个是取决于老板对待人力资源工作的态度。

正规企业一年一次或者两次,或者多次薪资普调都很正常。

如果一年半都没有涨薪,可以考虑寻求外部机会。也就是俗话说的跳槽。 来自职Q用户:梨花与虎