【收集下意见：老板在公司的解压方式？】在公司看老板打拳是一种什么体验？老板在企业中的作用

一个公司的老板，老总在公司的主要是什么作用？

我查询到了《公司法》中关于有限责任公司的股东会、董事会、经理的职权，供您参考。也许，老板在公司中的作用，都是围绕这些内容展开的。

1、可能有一点点骄傲

大多数人都需要被别人认同，在工作方面也是如此。如果被老板认同的话，同事会报以羡慕的眼光，自己也会心生骄傲感。

但需要知道的是老板为什么要器重自己，首先是因为能力比较强，或者是在某件事情需要自己去解决。所以大家要想长时间保持老板的器重，就要在各方面都表现得突出，也能够保持开挂的状态，才可以得到更好的发展机遇，赢得老板的信任和支持。

2、如果自己本来就很优秀，可能就会觉得是理所当然的事情。

有些职员从学校到公司，就是非常优秀的人才和学霸，也是大家羡慕的焦点，因此早就习惯了王者的光环，老板器重就是一件理所当然的事情，所以没有什么值得挂齿的。

3、提心吊胆

被老板器重主要就是办事能力比较强，也许就是在关键的时候能为老板出点子，从而得到更好的发展，大家要珍惜这样的机会。不过有些职员可能从来都没有被老板器重过，害怕有一天会丢失老板的信任，因此每天都是提心吊胆的。大家只要把份内的事情做好，再努力提升自己的水平，一般都还是会得到老板的信任和重视。

其实被老板器重也没什么了不起的事情，因为最重要的还是自己的工作能力和表现，如果可以不断去优化自己的技能，那么不管老板有没有被老板器重，自己还是会有收获的。

肯定第二者，第一者的话可能是由于工作需求要去尊重他或者讨好，而第二种在不知情的情况下则是更好的拉近人与人之间距离的一种沟通方式。

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参加应聘的考官，更看重应聘者的经历、学历、头脑反映、礼节礼貌等，老板更看重员工的是性格是否踏实、做工作有无激情朝气、有无创新思维、专业技能如何；员工更看重你的性格是否和大家合得来。

这几点都很重要，并且互不影响，没有考官的看重，进不了这个单位；没有老板的看重，在这个单位没有发展；没有员工的看重，你和大家融不到一起。一定要选出最重要的，当然是老板的看法更重要。