公司说要找一个年轻的,我知道了,就直接和他说走人,公司说要扣工资这种做法对？

• 36岁了，失业了。现在公司都要年轻的，工资要高点就直接走人了
• 单位说要等找到人后才可以离职，我没有等找到人就离职了。工资请问我可以要回来吗？
• 做了十几天向他们提出辞职，他们说要招到人了才会批。我想立刻走人该怎么办？
• 辞职公司说要带个新人才能走不然扣着工资怎么办

36岁了，失业了。现在公司都要年轻的，工资要高点就直接走人了

36岁不算老，更谈不上失业，我身边46岁的都在上班，何谈老，年轻人有活力，没有成家，当然没有负担，一人吃饱全家不饿。企业有企业的管理方式方法，为了生活生计，36岁当然不能逞一时之气，做事思前想后，失业了在找工作呗。

单位说要等找到人后才可以离职，我没有等找到人就离职了。工资请问我可以要回来吗？

还在试用期内的需提前三天，如试用期已结束的需提前一个月打报告。只要你有提前报告的，单位都应该按实际工作天数支付工资。

做了十几天向他们提出辞职，他们说要招到人了才会批。我想立刻走人该怎么办？

如果真的是想立马走人的话，大不了就损失了当月的工资而已，作为公司一方是无法阻挡你离开的步伐的，不过在主动离开的时候，公司不会开具离职证明等手续了，能够走正规渠道还是走正规渠道的好；如果公司不合理的留用，个人可以利用法律途径来维护个人的权益。

辞职公司说要带个新人才能走不然扣着工资怎么办

不行，你就在在等等和你老公，或者找找管这个的领导，说说情，毕竟你一走的话，损失比较大，不值得。