很难解决工作上遇到的问题，经常想不出办法，每份工作都是这样，遇到问题就逃避，拖延问题？
日常工作中经常遇到的问题或者困难（请列举至少3项）
1、工作中首先会遇到适应工作环境困难，有人适应能力较强，很快转变角色投入工作中。
2、会遇到人际关处理困难，人际关系使工作中重要的一环，人际关处理不好是无法全身心的投入工作。
3、理想与现实的困难，人们经常会有理想，但是现实中往往会有差距，这就需要一个良好的自我调节能力。
树立正确的工作态度：
1、将本职工作做到极致。第一次就将工作做到极致，无可挑剔。
2、有效率讲效益地工作。每个人都能公平地享受一天24小时。必须在有限的时间里决定自己的行动，创造出成果。
3、学会正确地工作。不仅科技要创新，做每项工作都要具备创新的思维。
4、心态要好。工作中遇到困难不逃避，正确的面对工作中面临的困难。
工作的概念是劳动生产。主要是指劳动。生产是可以创造价值；而劳动可以创造价值，也可以不创造价值，如无用功。工作：是在长时间内，做着重复的一系列动作（例：车间的工人，流水线上的作业人员等），做重复的一系列事情（例：以业务员来说下，讲的都是一些重复的知识，只不过人或对象换了一下）。工作就是在长时间内做重复的动作。通过工作来产生价值，通过工作换取一些物质，通过工作来寻找生活的目标。
在工作上遇到困难的时候要如何去面对解决？？？
生活就像白开水,上帝怕我们太寂寞,他要坚强我们的意志,所以给了我们困难,困难就是白开水当中的调料.坚强的人选择攻克,软弱的人选择逃避,但逃避是逃避不掉的,你总有需要面对的时候,只是时间早晚而已.困难就像雪球越滚越大,如何面对困难是一个人的态度问题,不同的态度,不同的选择,不同的结果,但有一句话你要记得:做简单而又容易的事,生活最终变得困难;做复杂而又困难的事,生活最终变得容易!
生活中,总有失败者,也有成功者.失败者之所以失败,那是因为他们在困难与挫折面前却步不前,被困难与挫折所击垮;成功者之所以成功,是因为他们面对困难与挫折时勇往直前,将困难与挫折击败.
面对困难,一笑而过,然后勇往直前,这是一种力量!
面对失败,一笑而过,然后重整旗鼓,这是一种自觉!
面对挫折,一笑而过,然后乐观自信,这是一种品性!
面对痛苦,一笑而过,然后达观持之,这是一种境界!
这个世界很精彩,这个世界很无奈,面对困难,我们的错误就在于有时候想的太多,而有时候又想的太少.
伟人之所以是伟人,就在于他能人所不能,让不可能克服的困难在他面前低头,人不是做出来的,是活出来的,今天比昨天好,这就是希望,相信吧,无论遇到多大的困难,明天的太阳依旧会从东方升起.
面对困难,记住郑板桥的一句话:千磨万击还坚韧，任尔东南西北风!
工作遇到困难该如何面对
首先不要沮丧。你要相信没有什么是解决不了的。
要合作，和同事都沟通，一起解决问题。要知道多一个人的意见是很有帮助的。
适当的给自己一些压力。没有压力就没有动力。
工作中遇到困难是一件幸运的事情。因为只有这样你才能积累更多的经验。
怎样克服工作中遇到的困难？
一个人在工作中难免会遇到困难，当工作中遇到困难以后，采取以下措施，努力加以克服。
第一，要分清困难的轻重缓急。任何难点都有轻重缓急。当遇到难点以后，要深入进行分析研究，搞清楚难点熟轻熟重熟缓熟急。做到急事急办，缓事缓办，重事重办，轻事轻办。
其次，要深入研究分析困难的原因。任何工作中的难点总是有其原因的。只有弄清难点的产生的原因，才能制订对策措施，加以解决。在深入分析原因时，必须从理论和实践的结合上去思考，去分析原因。要从根本原因，重点原因；内部原因，外部原因；质量原因和数量原因，途径原因和方法原因等方面去思考分析。原因明确了，克服难点也就有了办法。
第三，要研究科学的对策措施。产生工作难点的原因问题解决了。就应着手研究与工作难点有针对性的解决措施。对策措施要力求有效性、简单化、具体化和可操作性。切忌空对空，理论化，光讲大道理，没有具体的办法和措施。
第四，要设法难点的创新举措。在思考克服工作困难的对策措施时，要注重创新。通过创新的办法，加以解决。
第五，要落实克服难点的举措和办法。明确了工作中的难点，分清了工作困难的产生原因，也研究出了科学的对策措施或创新举措。如果不加落实，等于是一句空话。因此，要克服工作中的难点，必须认真抓好克服工作难点的对策措施的落实。边落实，边改进，边提高。只有这样，困难才能得到及时有效的克服。