请问领导是不是不信任我？ 感谢领导对我的信任

• 领导不信任我怎么办 ?
• 当领导不信任你时，你应该怎么做呢？
• 老板不信任我，我该怎么办？
• 领导对我不信任很痛苦，不知道该怎么办？

领导不信任我怎么办 ?

其实很多时候 不必太在意！也许他根本就没放在心上。而是你自己感到内疚！如果你真的感觉很内疚，或者找一个突破口，去澄清一下。但有时候 过多的澄清 反而让人怀疑和猜忌！那么你要做的就是继续努力工作，做好工作！走自己的路，让大家去说吧。当领导看到你做的事之后，我想 在精明的领导都不会去 批评一个正切做事情的人吧！所以放下自己的包袱，没有过不去的坎！

当领导不信任你时，你应该怎么做呢？

不信任你的时候证明你的哪些行为不是他想要看到的。你要善于认清自己，要自我发现，找到自己的不足。然后坦言。更多的领导喜欢跟员工达成一致。如果他不相信你，证明你有地方做错，即使你觉得没做错，但是反馈到领导面前，就是一件错误的事。不要太揪心，问心无愧就行。

老板不信任我，我该怎么办？

做事情时,要适可而止,不卑不亢,一味的逢迎他,让他会产生疑惑,觉得你这么做有什么目的,建议改变一下策略,自己的本职工作一定要做好,另外,他私人的事,他开口了,你再帮他做,不要主动的去揽一些他私人方面的事,反而会令他反感.

领导对我不信任很痛苦，不知道该怎么办？

请问亲工作多少年了，这个不是有没有你位置的事儿，如果你是一个老员工 这个问题就应该能够解释的通了，新领导上任，老员工对于新领导来讲不是什么好事儿，一般新领导都会提防着老员工，由其自己工作业务还不熟练，更是要提防，所以可能你以前工作能力很强，所以造成你们新来的领导不愿意重用你，你试想下，一个普通员工都要比自己作为一个领导能力强，人缘好，和大家都恩能够合得来，那他的位置在哪里，所以我觉得你们领导在提防着你，所以你也要坦然处之，放平心态，这样才能让这位新领导看出你的为人，慢慢信任你 ，所以不要着急，最重要的是放平心态，如果你现在就一生气不干了，那就正合着他的意思了。希望我的回答能对你有帮助，望采纳