特岗教师辞职后果严重 特岗教师中途辞职后果
特岗教师中途辞职后果严重吗?近期有部分同学咨询小编:考上了特岗教师,不相干了能不能辞职?特岗教师中途辞职后果严不严重?根据近几年考生的反映是可以的. .
三年内禁考
有特岗教师辞职的吗,你们辞了以后做什么工作了?特岗教师是三年之后可以转编的,当然也是可以选择重新择业
特岗辞职容易吗?要承担什么后果?容易,承担失业的后果了,呵呵!
地方特岗辞职会有什么不良影响吗有不良影响;至少是你占用一个特岗的名额;你现在辞职不干了,地方上还要找人顶岗;你是五年之内不能报考事业单位和公务员之类的.
特岗教师被辞退有什么后果!!特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展.公务员被开除公职了就不能再报考了,公务员和参照公务员法单位管理机关(单位)工作人员被辞退未满五年不能参加公务员考试,特岗教师应该是事业编制,行政拨款吧,估计就是五年内不能参加类似的考试了,而且被记入档案了,档案就等于花了,以后想再在这条路上走,恐怕会难很多.
特岗教师可以辞职吗?可以离职,走正常离职手续即可,按照劳动法规定,需要提前30天递交辞职申请,而且要所在地的学校领导签字同意,然后要做好工作交接,月底才能离开.特岗教师将有.
特岗教师辞职教师想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向学校劳动人事部门递交辞职通知书〔切记:要求学校在劳动者的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得学校的同意.教师继续上班满3天,在第4天就可以中止工作,有权要求学校办理辞职的手续,学校应该予以办理(《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给教师出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条),否则教师就是违法.第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同.
特岗教师被解聘后有什么后果聘用合同书中规定,如果特岗教师存在下列情形之一,聘用方可以解除合同:伪造学历、健康证明及利用其他不正当手段骗取聘用的;严重违反劳动纪律或任教学校规章制度的;故意不完成工作任务,给教育教学工作造成严重后果的;严重违反教师职业道德,影响恶劣的;严重失职,徇私舞弊,给学校利益造成重大损失的;被依法追究刑事责任的.
特岗教师辞职后还能再考吗1. 特岗教师考上后辞职了,后面是能再考的.2. 如果教师考上特岗教师以后,就属于一种职称,在辞职以后,是可以重新在报考的.3. 但是3年之内不可以再报,3年之后可以再报名.