你会不会因为自己工作已经过度饱和，就把领导安排给一个有空的同事做，还说我没空了就应该你来完成？

领导问你有空吗，该怎么回答？

一般年轻人遇到老板问这样的问题，通常都会说有。那你就惨了，老板印象当中你整天无所事事，每次打电话给你，你都有空，可见你工作太轻松了，工作要加任务.

老板问你，你现在有没有空？回答没有，老板又会想，“你看，你官僚十足，连我问你，你都说没有空，那别人呢？”还得了，那你就倒霉啦。

在中国社会，凡是把话讲得很清楚的人都非常倒霉。老板进来问你，问你吃饱了没，你说吃饱了。吃饱了，那你留在公司工作，我刚才经过有一家新开的海鲜店，我们都去吃，就留你一个人，就是你说你吃饱了不用再吃了。

你吃饱了，人家也吃饱啦，人家就是懂得而不说而已，因为中国人的肚子是个橡皮肚子，吃饱了再吃一点还可以。

下次老板进来问你，你吃饱了没有？你说没有。那老板会说，还没有吃，那你去买六个便当，我们五个人也没有吃。又被老板摆一道。

这就是不妥当，讲这种话很真实，但是一点不妥当，会讲话的人，不会吃亏，所以说怎样才能搞定老板呢？

如果老板问你，你有没有空，你只要回答，“我马上来”，就好了，有没有空我自己的事，跟老板没关系，我马上来就好了，所以老板问你，你有没有空？要回答“我马上来”，这样就没有事。

中国人永远讲第三种话，讲第三种话的人长命百岁，讲这两种话的人死路一条。

老板问你，吃饱了没有？你怎么回答？你照我这样回答，我保证你没有事，你说“下午比较忙”，下午比较忙，就把话扔回给老板了，要吃，忙到还没有吃。要买便单，再忙也要吃，吃过啦。

就么简单，你要学会讲第三种话，这样就很妥当，而不是含含糊糊，就是让对方没有办法得寸进尺，这样就对了。

那就要看这矛盾有多大，你和之前闹僵的同事大家是否可以为了工作各退一步。

另外，就看你俩和直属上司的关系怎么样了。

楼主懂的！

上级安排的工作虽然都不想做，废话，谁都会遇见这种事情。但如果做好了，领导可能也会赏识你啊，这时候好日子就会来的！

可以与领导建议别人做，或和别人一起完成。如果你都做了的话，做好了还行，做错了领导不会说你干的多，还要批评你。如果你说我的精力有限，我没有能力完成这么多工作，领导会说，你当初接的时候干吗不说，没有能力完成还接。所以我觉得你应该和领导沟通一下。

一个没做完，又按排了更紧急的，说明领导眼里有你，至于辛苦程度与待遇，我想领导会考虑到的。