领导没有再联系我。我应该主动联系领导跟进事件吗？ 回原单位怎么和领导说

• hr说要和领导确认再联系我 我如何主动联系
• 领导应该主动与下属搞好关系吗？
• 在工作中很多事情，领导叫我去跟进一件事，不交代任何框架、之前的历史背景、没情况说明，怎么办法
• 拿报告去找领导签字不在，应该主动打电话告知吗？

hr说要和领导确认再联系我 我如何主动联系

一般如果这么说就可以等消息，如果三天没有回复就可以主动问问，情况或者需要等待的时间，直接联系HR就行。

（也要看看你进行到哪一步了，如果是进入到部门大领导面试就额可以再等等他们确实很忙，）你问问HR没什么的，只要不天天问。

领导应该主动与下属搞好关系吗？

领导应该主动跟下属搞好关系，并且明确自己公私分明的处事方式。

一个及格的领导跟下属关系应该是良好的而不是各种的仇恨，虽然说领导这个名字要给人威严感但是处理好上下级关系才是明智。领导应该主动跟下属搞好关系，同时也应该明确说明自己公私分明的处事方式；领导跟下属处理好关系并不说明偏帮下属，而是需要说明自己的做事方式以及立场，平时可以是好朋友但是工作上确实严谨公私分明。

在工作中很多事情，领导叫我去跟进一件事，不交代任何框架、之前的历史背景、没情况说明，怎么办法

为什么不敢多问？有问题就得问啊！

关键是，问要问出水平来！

直接问“这事儿咋办”肯定会被怼回来……如果你问“我这么做行么”就肯定能得到有价值的回复了。

所以，接到任务以后，一方面多方面搜集信息资料，另一方面可以把自己的想法、计划给领导汇报，这样就可以得到更多你想要的信息了……

事在人为！

拿报告去找领导签字不在，应该主动打电话告知吗？

一、自己的文件

对于自己的文件，在要拿给领导签字之前，有几个需要注意的地方，做好这几点，可以让你在面对领导时迎刃有余。

1.先检查文件内容

要交给领导签字的文件不能出错，首先应该是最终稿，其次要认真检查文件内容，把文件从头到尾认真看一遍，核对重要数据，以防细节的地方出问题。



2.做标记

必要的时候，在不影响文件的情况下，标记好重要内容，尤其是领导可能会重点查看的内容，方便领导容易发现重点，如果一份文件有多个需要签字的地方。也应该做好标记，以免有漏签的情况，也方便领导快速找到签字页面。

二、帮别人递交文件

有时候会有同事自己有事，他手里的文件急需签字的情况，当同事请求你帮忙去找领导签字，你也应该先做到这几点，以免出现意外。

1.提前告知领导

在你帮他找领导签字前，根据文件的重要程度，应该让他先打电话给相关领导，提前告知领导由谁代替他。这样你就只需要帮他把文件送到领导处签字就好，无需对文件有所准备。如果不方便打电话提前告知，那你找到领导后首先就应该告知来由，简短说明事情的情况。



2.做好文件保密

询问同事文件的重要程度，是否要注意保密，如果需要特别保密，那就应该对文件做好保密工作，有必要时，当同事的面对文件进行密封，由领导确认后拆开，不过这种情况应该不多见，文件保密到如此程度，一般也不会让别人经手。但对于普通文件，依然要好好收着，不要随意放在桌面上，或让无关的人观看。

还有几个需要注意的点。

如果文件需要多人签字，提前了解文件的签字流程，不同公司有不同的流程，不要去想当然，错误的签字流程只会浪费时间和精力，问有经验的同事，最方便快捷。

文件拿去签字前，带好一支能用的笔，以防领导突然找不到笔签字。



根据领导层级，找大领导前可以去找相关人员询问领导此时是否有空，找中层领导前可以直接在聊天软件上询问领导，以免白跑一趟。

这些就是我自己的经验反思和学习的有关找领导签字应该注意的事项。