为啥我没有跟领个同事一起面试的领导发信息问他学得怎么样了都没有问我唉？ 领导说我不会沟通

• 今天去了一个面试，我很奇怪为什么面试官没有向应聘者提问问题而让应聘者问他问题，之后就没什么了面试结
• 为什么我在上班时间没有跟同事说话，我的上司就说我不跟同事沟通呢？
• 面试一个工作。告诉我最迟今天给消息。但是没有给我消息我有面试领导微信我要是问的怎么问呢
• 为什么面试官在结束面试之前没有问我我有什么问题想问他？

今天去了一个面试，我很奇怪为什么面试官没有向应聘者提问问题而让应聘者问他问题，之后就没什么了面试结

也是在考你的智商和对事务的分析及看法，有没有你自己的主见及想法。

为什么我在上班时间没有跟同事说话，我的上司就说我不跟同事沟通呢？

这跟领导的喜好和工作方式有关，说您疏于沟通与否要看您是否在处理多人合作事务时能主动发现问题并通过沟通解决问题。

如果您已经很会利用沟通这项法宝，那您的领导可能就很不会观察了。但往往作为一个领导连起码的观察能力都没有的话，他就一定不是个好领导。希望您能从多个方面考虑您领导对您的评价。

面试一个工作。告诉我最迟今天给消息。但是没有给我消息我有面试领导微信我要是问的怎么问呢

如果你觉的公司不错，岗位也很喜欢，那你就问问领导~直接问就可以了，比如“您好，我是**天面试***岗位的***，当天告知我今天会给我面试结果，但是到现在也没有接到任何通知，想问一下，我的面试结果。我真的很喜欢这份工作，感觉公司和领导也都很Nice，希望能有机会一起共事”；反之，如果你还有更好的选择，那你就再等等这个的同时，看看更合适的公司和岗位~不用太烦恼

为什么面试官在结束面试之前没有问我我有什么问题想问他？

从三个方面分析

1、你的背景很好，一切已经有人给你打点好了，面试只是过场，有什么事你问他人

2、没有兴趣录用你，节省大家的时间

3、机械化的生产模式，有完善的制度、大规模用人，你问的任何一个问题都可以用：按制度、按规定来回答。这种公司的要求通常就是，健康的人即可。