员工上个厕所就要被老板扣工资 实在是接受不了这样的老板了？ 员工上厕所被罚款

• 一个用人单位每天让员工工作12个小时，上厕所超过五分钟就扣工资这正常吗？
• 员工私自离开岗位就被罚款200元 员工从厕所门口刚走出来就被老板看见就罚款200元 他们该怎么办
• 公司有个规定，说不准在厕所抽烟，被抓到就扣100元工资，我被抓到了，要扣我钱，我想请问这样合法吗？
• 员工辞工不做了，老板都要扣一部分工资这是什么性质?

一个用人单位每天让员工工作12个小时，上厕所超过五分钟就扣工资这正常吗？

这是不正常的……甚至是不合法的！

但是，由于现在求职者众多，工作难找，所以，用人单位就高高在上了……不服管，那就走人吧……这一句话就足以吓服很多人了……于是只能乖乖的干活了。

这就是客观事实！

员工私自离开岗位就被罚款200元 员工从厕所门口刚走出来就被老板看见就罚款200元 他们该怎么办

这如果是公司的规矩，员工应该知道的啊，也怪不得老板，如果是真的有原因上厕所，那其实也应该是情有可原的，跟老板去好好说说，老板会理解的，老板也只是为了维持这个规矩而做给大家看的，并不是为了这么几块钱，员工赚这么点钱不容易，老板也同情的，如果连一点怜悯之心也没有的老板那早点辞职算了，这公司不好呆啊，但是如果真的犯错误了，那还是好自为之吸取教训吧

公司有个规定，说不准在厕所抽烟，被抓到就扣100元工资，我被抓到了，要扣我钱，我想请问这样合法吗？

公司里抽个烟就罚一百，是有点憋气，一般说说就过去了，真要拿你开刀，你也没脾气，谁让咱不小心呢，下次留点心吧。这罚款你当时现场没交的话，以后就不交，即使闹到你公司里，你就来个不承认，他们要是扣你工资，你就向劳动部门反映，因为他们这样扣工资是不合法。

员工辞工不做了，老板都要扣一部分工资这是什么性质?

这是老板黑心，

如果你按规定提前提出了辞职，

没有给老板耽误工作，

如果老板还要扣一部分工资，

先跟老板协商，

争取不扣，

如果协商不成，

可以申请劳动仲裁解决，

希望我的回答可以帮助到你。