为什么前公司的人及老板要打听离职的人，在干嘛，在哪里就职？ 离职同事问去向
- 离职的同事还跟我打听公司现状是想干什么？
- 部门老板为什么拼命打听员工离职后的去向和薪水？是想整他么？
- 离职前和老板沟通时需要注意什么，要不要告诉老板我的新去向？
- 辞职之后,跟老板联系,老板问我在哪里工作,做什么工作,是什么意思
离职的同事还跟我打听公司现状是想干什么？
离职的同事还跟我打听公司现状是想干什么？罗勒网在建筑猎头领域深耕十余年，接触到的候选人不计其数，下面我们一起来剖析一下。
我的前同事兼同学小李，从单位跳槽出去之后，常常趁着我们偶然聚聚、打电话聊天等机会，向我问起单位的工资情况。
特别是去年的工资指导线标准下来的时候，特意问我们涨工资了没有。
我很泄气地说：没有。
他在电话那头笑的特别爽朗：我们涨了！最高标准涨的，这样算下来，我的工资比你高出了近20%。看来我这次跳槽是跳对了。
1、这个我算是明白了他总问工资待遇情况，原来是为了印证自己做出了一个正确而英明的决定。
我心里很不爽，以后他再问我单位的事儿，王顾左右而言他。
不在单位工作了，还操心着单位的各种事，他们的想法除了上述小李那种的，还有以下这些：
2、对老东家有感情，是从内心关心老东家的发展。
我们单位有几个老干部，每次见面，都问东问西的，恨不得把单位的一切都问个清楚明白。
想想他们都退休了，拿着社保的养老金，单位的好坏，跟他们又有多大关系呢。
他们是因为在单位工作了几十年，对这个自己奋斗了半辈子的地方非常有感情，特别关心单位的发展动向，如果他们觉得不合适的地方，就立刻给老板打电话，要求改正。
很多离职的员工也是这样，因为其他一些原因，虽然离开了，但从内心还是关心老东家的发展，所以多问问，只是反映出了他们重感情，特别在乎原单位。
3、对老东家有仇恨心理，希望打听到老东家的各种不好，以换取自己内心的平衡
这些人离开单位之后，对原单位有仇恨心理，不希望老单位发展的好，越来越差才是他们的想法。一旦打听到老东家有什么不好的地方，心里一下子就平衡满足了。
4、出于在现在单位工作的需要，套取原单位有利用价值的信息
这是很正常的一种现象，跳槽一般都是行业内部的流动，有很多一致性的东西可以拿来进行参考对比。
我们单位在制订某项措施的时候，老板也会对我们说：问问其他同行，看看他们是怎么做的。这个问，其实也是打听。
至于说公司离开他们是否无法运转了这样的话，有点自知之明的人都知道，公司的运行，靠的制度，而不是某个人的权力。
别说离开了一位员工，就是离开了老板，短时间内依然正常运转。
他离开了，这个位置会立刻有人补上，还有可能比他做的更好，职场上，永远都不要高估自己。
希望罗勒网的回答能够给你带来一些帮助和启发。
部门老板为什么拼命打听员工离职后的去向和薪水？是想整他么？
应该不是想整他。估计一是关心他现在的薪水，希望比较这种水平的员工在其他地方的薪资水平，用以调整他自己公司以后对这类水平的员工应当支付的薪水，二是关注这位员工到底比以前过得好还是不好。
离职前和老板沟通时需要注意什么，要不要告诉老板我的新去向？
一定要注意态度问题，这个是最重要的。尽管要离职了，也不能说直接就跟老板闹掰了，要不然容易给自己以后的工作带来不利影响，毕竟地球是圆的，山不转水转，指不定哪天就需要人家帮忙的时候。切记一定不要告诉老板你的新去向，只要尽职尽责做好自己离职前的工作就可以了。
有句话说得特别好，“分手见人品”，其实在职场上辞职跟这个也是一样的道理，不但要注意跟老板沟通的技巧，还要注意离职前的一些做法和行为。首先你的老板一定要是第一个知道你要辞职的人，也就是说，在辞职之前没有跟老板沟通好之后不要跟任何人说，一旦你的老板是从别人口中知道你要辞职的话，情况就不太乐观了，那你的辞职想法自然有可能就会被驳回，而且万一走不掉的话，会给你穿小鞋。就像之前我的大学同学在一家国企做编程员，后来找到了更好的发展，就准备跳槽，但是在辞职之前，就把自己辞职的消息告诉了公司里自认为关系好的员工，结果消息一传十，十传百，就传到他们CEO的耳朵里，还没等他向人家辞职，就被分配了好多工作，直接派出去出差了。由于职场经验不足，也没有找到妥善的处理方法，只能吃闷亏。
其次就是辞职原因一定不要说实话，就只是用委婉的话转述一下自己想辞职的想法就可以，这也是给自己留条后路，万一以后有什么变化，也不至于追悔莫及。最后就是老板同意离职之后，一定要把自己的手头工作交接好，提交一份正式的书面离职申请，同时不管以前受过什么委屈，千万不要有报复心理。做好自己就可以了，毕竟以后的上司了解你的情况也是通过前一家公司的工作。
离职虽然看起来是件小事，但也包含着很大的学问，一定要处理好各种细节，无论以后走到哪儿，对你都是没有坏处的。
辞职之后,跟老板联系,老板问我在哪里工作,做什么工作,是什么意思
好奇打听一下你离开公司后的情况呗，老板也是人，也有一颗八卦之心，你别想太多