当公司有几个小人诋毁你的时候，领导为什么就把他们给开除了？ 领导听信小人谗言怎么办

• 单位中有小人向领导挑拨。。。
• 被小人所害，公司领导盲目听信小人谗言，要求写检讨，不然就要辞退我们，怎么办？？？！！！
• 在公司遇到人 恶意中伤你，在领导那儿黑你，应该怎么办？
• 面对在领导面前进谗言诋毁我的小人，我该怎么办？

单位中有小人向领导挑拨。。。

这种事情在哪里都会发生，建议你不要刻意去解释，更不要以牙还牙，现在还不是时候！第一，要更加小心谨慎，关键时刻万万不能出错；第二，不要草木皆兵，这时候更要显示自己大气，用大气来压住小人；第三，找个机会，在不经意间把这件事告诉同事，就当个笑话来讲，要显示自己光明磊落，这个同事一定要八婆一点，两小时不到单位都知道最好；第四，一定要静下心，定下心，不要胡思乱想，所谓人命天定，你努力去做就好了，有时间去寺庙走走，这段时间万万不要去人多嘈杂的地方，尤其不要在这种地方饮酒，当心小人暗算，更要防止自己失态，落人把柄；第五，做好准备，收集那位的问题，积攒起来，关键的时候反戈一击，彻底解决这一问题，要学会忍耐！

仅此而已，佛子保佑君子！

被小人所害，公司领导盲目听信小人谗言，要求写检讨，不然就要辞退我们，怎么办？？？！！！

看你是什么样的人。

能接受，就不要胡思乱想，你干活，他给你开工资，干不上去就跳槽，多简单的事，谁让你遇到了这么极品的领导。

如果你脾气大，大不了鱼死网破了，不让我好谁也别好，直接越级找大领导，不解决这事就天天烦他，敢开除我就收集证据告他，搞得他们焦头烂额，反正要让他们后悔！豁出去半年啥也不干就是陪着你们玩！！

解气不？

··········

哥们，别想那么多了，把生活、家人看重一点，工作只是谋生的手段。

在公司遇到人 恶意中伤你，在领导那儿黑你，应该怎么办？

我也遇到过这种事，跟你这个性质差不多，当时也是被排挤的够呛，我就一直忍耐，总是想找个机会抓住那同事的尾巴，盼着能在领导面前求个公道。后来有个机会，让我当场拆穿这个同事背后排挤我的一些证据，当领导面拆穿他了，可是后果并不如我所预料，最后领导并没有就此将事情解决，我在那家单位被排挤的更厉害了，最终被迫辞职了。我说出我的这些经历，只是想让你明白，有些时候，领导能听进排挤你的那些人所说的话，而针对你，或许他们之间是有什么关系的，比如排挤你的那个同事与领导之间私交甚好，那么她当然说什么都可以了，而你，想翻身，恐怕机会很难。其实现在单位里，靠关系进去的人很多，领导肯定会照顾那样的，而你，如果在单位没有什么路子，想在那家单位待的舒坦，除了靠经验技术，最重要的，还是得忍得住气、嘴巴要甜、学会社交方面，八面玲珑点，当个笑面虎吧，千万别跟领导对着干，对于陷害你的恶人，就得有恶办法，先不动声色，慢慢弄垮她，总有机会的。先要搞清楚，她与领导之间的关系，还有她在公司的人脉，慢慢来吧。

面对在领导面前进谗言诋毁我的小人，我该怎么办？

我最近总在想一个问题,对于小人难道我们只能选择任他们摆弄下去吗?我们是不是也应该提倡拿出有效的办法来应对那些挑衅的人呢?我刚参加工作的时候也遇到了复杂的人际关系,我觉得保持中立几乎是不可以,一个人的力量永远是薄弱的,谁能保证自己永远不出差错呢,一旦遇到难题,或者受人欺负,由于自己的中立,任何一方势力也不会帮助你的,到那时就惨了!所以还是要选择一方的.

我不赞成"任别人说去"的理论,没听说过三人是虎吗??人言可畏啊,任其发展下去,真的也变成假的了~!还是要找到好办法回击一下的!!!我也在事业单位,我非常理解你的心情!还是应该多和主任接触一下的,让他了解你!