月薪6k月休4天有工餐早八晚五，离家30分钟和月薪5k月休2天早八晚5点半，离家20分，选择哪个好？

• 工作问题，一份工作月工资4000有5险，时间是8点至5:30，离家10公里距离，是个小公司。另一份
• 每月四天休班，但是工资核算按照月工资/30*出勤天数算，合理么
• 月工资按多少天计算？月休4天，平均每天多少钱？按30天算还是26天算的？
• 工资4千，规定4天休班，如果一共休息了5天，每月31天或者30天的工资怎么算

工作问题，一份工作月工资4000有5险，时间是8点至5:30，离家10公里距离，是个小公司。另一份

去那个大企业，大企业运行比较规范，不会出现各种强制加班不给钱的问题，而且都是按规定做事，小企业就说不定了… 20公里还行，电瓶车也就半个小时

每月四天休班，但是工资核算按照月工资/30*出勤天数算，合理么

是的，应该是当月工资=月工资/26*25，但每个公司的算法不一样，国家有统一的劳动法计算方式，一些小公司没有按劳动法算

月工资按多少天计算？月休4天，平均每天多少钱？按30天算还是26天算的？

您好！不管大月小月，月工资都是按月计酬的。日工资既不是按照30天算，也不是按照26天算，而是按照每个月21.75天计算的。21.75天是计薪日

（365天-104天）÷12月＝21.75天，其中104天指的是一年52个星期双休日是104天。谢谢阅读！

工资4千，规定4天休班，如果一共休息了5天，每月31天或者30天的工资怎么算

您好。应该是4000/27（按三十一天计算）＝148元，扣除148.1元工资一天，工资是3851.9元。不知道单位如何规定 理论上可以这么算的