请教各位高手一个问题，事业单位面试不设开考比例，但有及格线，这个是怎么录取的，谢谢

事业单位不设置开考比例，只有面试比例1:3但是只有一个人报名，不够面试比例，那么这个工作会被取消吗？

不设开考比例，只有面试比例，只有一个人报名，也要过了笔试及格线才能进入面试。

如果笔试及格，公告没有说明取消岗位招录，那么就会有一个人进入面试。如果笔试不及格，那么没有人进入面试。此时如果公告有调剂方法，就会通过调剂来决定面试人选。

如果公告有取消招考一项，不到比例就会取消招考。

例如2020年广东省考笔试合格报考者达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

扩展资料：

公考中报名人数未达到开考比例处理办法如下：

1、国家公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。

2、参考2017云南省公务员考试公告，受开考比例限制的岗位，缴费人数与招录人数之比未达3:1的，将根据缴费人数相应地裁减招录人数，裁减后仍无法达到比例的，取消岗位招考。

3、某职位招考人数为1人，开考比例为1：5，可是报名人数只有2人，该岗位受开考比例限制，看后期是否会岗位调剂，或者电话咨询招考单位。

开考比例就是，比如招3人，目前一般是1比3的比例，也就是必须有9人以及以上，才会开考，如果只有8个人报名那么你这个岗位就不会考试，但是也不是绝的的，它可能会修改名额只要2人，那么你8人就达标了。你问的不设置比例，就是只有有人报名都可以考试

当然不会了，一个岗位报名人数不够一定的比例，这个岗位就取消了，不招了

可以。

笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。

事业单位的笔试一般是按1：3的比例，开考的时候如果达不到这个人数，要不就不开考要不就减少招收的人数。

但在面试不用，比如一个岗位收一人，有三人同时面试，但有事或有原因只来了一个，面试还继续！那两人算自动放弃。但这人并不是一定就能进入，要到达一定的分数才行，比如80分或更高的分数！不然就算这岗位空缺，所以有时一个人面试并不是件好事。

扩展资料：

面试技巧之主动提及工作内容。

如果在面试了几分钟后聊到工作内容，面试官主动讲述了这个岗位的一些基本内容时，那么有可能会是因为你前期的面试表现，会让面试官感觉你和这个工作岗位有一定的契合度，那么在这个时间，一定要表现出你的兴趣与能力，还可以讲述一些感兴趣的点与面试官形成互动。

参考资料：事业单位考试——百度百科