公司说去外地培训 刚应聘就让去外地培训
在本地工作应聘去异地面试一定是有问题的.这是骗人的一种手段.一定要去的话,去之前好好看合同,每到一地给朋友发坐标.在求职的过程中为了防止上当受骗,我们要注意以下几点.一,高工资低要求的,现在有的招聘网上经常出现一些招聘信息比如说招聘跟车员,只要身体健康即可.不用般东西,只需要跟车看货即可,月薪8千到1万多,这样的信息明显就是假的.二,在本地工作去外地面试的,一般他们会说总部设在哪里,其实不然因为每一家公司既然他在外面设有分部,但分部的负责人都有面试的权利.如果需要人直接由分部招聘即可,或者是从总部招聘到人培训完成之后再调到分部.三,在求职过程中要收取服装费.保险压金,生活等等,这些都是骗人的
几率百分之八十,要是你们过去,安全问题,来回路费,这是公司为你们着想,那边过来只要几个人的费用,没事的安心培训,祝你面试一帆风顺!
公司应聘要去外地培训?有可能是骗子,搞传销,有的则是派驻外地工作,最好还是保持警惕,比方你去这个地方,可以先不告诉他们,只是说要联系地址,到了地方,具体位置先自己摸过去看看,不要打电话叫他们来接,如果发现不对,还可以安全退出,
什么样的公司需要新人去外地培训?一般是跨国大公司 再看看别人怎么说的.
我到一个工厂上班,进厂时说要去外地培训1到3个月,未签定劳动合同,我.未签劳动合同,你可以从第2个月起要求支付双倍工资.如未正常发工资,你可以单方解除合同并要求工厂支付经济补偿金.不要认可培训的存在,就说是正常上班.不要跟总厂签协议.
为什么好多公司都说面试后要去其他地方培训 是不是骗人的啊是的,然后叫你各种理由交钱..
新应聘的工作叫我去外地培训3周正常吗要小心了
公司让我到外地培训,我不愿意去,如果不去,公司是不是有权利辞退我,并说我违反.签合同了吗?如果签了,法律上规定如果你没范严重错误,是不允许辞退的.如果没签合同,那就无据可依了,我们永远是被动的.
公司新员工去外地培训应该注意什么基本上就要注意下饮食和住宿这方面,现在还是有极少数人现在还有可能产生水土不服的情况.住宿的地方最好用自己的毛巾.尽量挑干净点的地方住.晚上不要接乱七八糟的电话,避免被人设套.学习过程中要及时的总结,和向同学讨论.让学习成果最大化.
应聘的工作去外地培训,怕是骗人的该怎么办?有合同,有营业执照,最好去之前给家里人说说,万一真的出问题了还可以找公司.