一入职要外地培训15天 公司应聘让去外地培训
骗去传销
在本地工作应聘去异地面试一定是有问题的.这是骗人的一种手段.一定要去的话,去之前好好看合同,每到一地给朋友发坐标.在求职的过程中为了防止上当受骗,我们要注意以下几点.一,高工资低要求的,现在有的招聘网上经常出现一些招聘信息比如说招聘跟车员,只要身体健康即可.不用般东西,只需要跟车看货即可,月薪8千到1万多,这样的信息明显就是假的.二,在本地工作去外地面试的,一般他们会说总部设在哪里,其实不然因为每一家公司既然他在外面设有分部,但分部的负责人都有面试的权利.如果需要人直接由分部招聘即可,或者是从总部招聘到人培训完成之后再调到分部.三,在求职过程中要收取服装费.保险压金,生活等等,这些都是骗人的
面试后要去外地培训一个月入职是真的吗你当前所面对的问题小心有诈,原因在于:正规的公司招录员工一般程序为应聘者投送简历,人力资源部筛选,通知应聘人员面试,面试通过后通知上班,签订劳动合同,公司人力资源部安排业务培训,培训考核合格后进入试用期,试用期满转为正式员工.你当前面对的这种情形有欺诈嫌疑,务必小心,以免上当.
公司招人去外地封闭培训15天而且手机下飞机都上交是传销吗?公司招人,去外地封闭培训15天,而且手机下飞机都上交是传销吗?你在进入这个公司之前,应该对这个公司有一个详细的了解,从目前看你说这个公司了解不太清楚,如果公司在你上周一之前就是这样交代的,那这可能不是传销,否则基本就是传销.
找到一家新公司,开始说要去外地培训几天,后来说可能会那边的人过来.几率百分之八十,要是你们过去,安全问题,来回路费,这是公司为你们着想,那边过来只要几个人的费用,没事的安心培训,祝你面试一帆风顺!
应聘的工作要去外地培训1 - 6个月我该不该去不要去,那是培训机构忽悠你的一种方式,一看你就是刚毕业的,找工作慢慢来,别心急 上当吃亏!
我到一个工厂上班,进厂时说要去外地培训1到3个月,未签定劳动合同,我.未签劳动合同,你可以从第2个月起要求支付双倍工资.如未正常发工资,你可以单方解除合同并要求工厂支付经济补偿金.不要认可培训的存在,就说是正常上班.不要跟总厂签协议.
公司入职后先到外地培训可靠吗?你问他那个公司有你本地人在那培训过没有,有的话才可靠,没有的话,我看不是可很靠,大部分培训是为了挣钱.
网上找工作好几个都是要先去外地培训半个月,是骗人的吗?最好不要去,好多都是骗人的
面试通过了 要去外地培训一个月 靠谱吗恩 一般说是培训 其实就是去上班的 实习