医院合同工有五险一金吗 私人医院有五险一金吗
现在医院编制少了,有很多博士进来可能就没有编制,医院一般都会慢慢解决的!!从临时工 就非在编制;合同工一般就是在编制的.待遇方面 如果同工同酬的话,区别不大.
试用期是没有的,主要是和医院签合同之前要谈好试用期几个月,有一个月有三个月,公立医院就是看医院的试用期多久了.过了试用期,不用担心,肯定是有的.1. 五险.
医院是否必须给医护人员上五险一金?你好! 医院必须给医护人员上五险一金 仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.
为什么有人说,医院合同工待遇,和正式工差不多,又有人说合同工和临时.临时工是没有任何保障的、合同工是医院签署合同的、买保险的、也就是三险一金、可是临时工一般情况下不会辞退你、如果你不犯事儿的话、有医院合同工也没有买保险、所以就说临时工和合同工是一样的
医院的合同工待遇怎么样?合同工待遇因医院不同而不同,有的医院是同工同酬,很不错,就是社保缴纳比例和正式的不同.有的医院就惨了,所有都是正式工的一半,不缴社保!
医院职工,和医院签订聘用合同就是医院的合同工吗是的,只要签订即成立用工关系
一个是在公立医院当护士合同制的还有一个是民营医院当护士哪个好些对比一下你在两家医院的发展前景,和将来的福利待遇.护士的工资应该都不高吧, 公立医院应该交五险一金的吧,比民营的有优势.要上升空间民营的看能力,公立的还要看关系. 现在管住是不错但将来要结婚你总不能一直住医院集体宿舍吧. 我也不是很懂就这样分析一下,自己拿主意.
医院合同制待遇怎么样?每个科室的待遇都不一样,刚进去的时候是没有奖金的,基本工资拿到手是有800多,我有朋友在那边工作,感觉还行吧~希望我的回答可以帮助你,如果满意请尽快采纳(*^__^*) 嘻嘻……
如果公立医院所有医护都是合同制的员工会怎么样?所谓的正式工,只不过是现在的签长期合同的职工,另外享受专门的待遇,也有很多地方是享受事业单位编制工作人员的待遇.都变成了合同制,也是大势所趋,毕竟国家早已取消铁饭碗,公务员也要签合同,个人觉得在待遇上其实差不多,只不过换了一种方式.只要是公立医院,就不存在被收购,除非要把它脱钩分离,加入民营资本,变成合资或民办单位.
刚大学出来进医院工作,合同制,待遇参照在编人员.是什么意思?合同工,非事业单位职工.待遇和事业单位职工一样.意思是医院是国企,你不算铁饭碗,但是和铁饭碗的人工资是一样的