如果单位里面其它人请假都很容易，但是就我请假不批，是不是想逼我辞职？ 辞职期间请假不被批准

• 为什么我请假他不批，别人请假他就批，不是不喜欢我，可能是其它什么想法？
• 如果请假公司不批怎么办？劳动法是怎样规定的？
• 家里有急事，请假公司却不批假，如果是你会怎么做呢？
• 在公司我请假特别难,别人请假特别快就批了怎么回事？

为什么我请假他不批，别人请假他就批，不是不喜欢我，可能是其它什么想法？

说话的方式吧。委婉一些，理由要找好我以前也被领导刁难过，但其实我的岗位没那么重要。有些领导看人批假，凶的让请，好欺负的不让请不批会打旷工的，请假条在他哪里这个你不懂，是你不批我才旷工的，不是我不请假才旷工的，说明你重视单位劳动纪律了，不批是他的事，顺便问一下：你们是私企还是国家企业？噢......你们可能是私企，私企麻烦些，不过就这件事而言按我说的做，他不敢打你旷工，不行就劳动仲裁，一定他输，不过以后会给你小鞋穿，甚至于找借口开除你，不过肯定不会以这件事为借口开除你，我一朋友就类似这样的，他遵守国家劳动法，违背了企业劳动法，结果领导拿他没法子，最终企业裁员时，把他裁了。哦，这样，谢谢不用谢，他也可能在你合同到期后不和你续签合同了，这个你要权衡利弊。还有他可以批准你请假也可以不批准你请假，但无权过问你因为什么事请假，这属于个人隐私。我辞职好多次了，上次家里真的有事就是不批还说我要是歇就扣我工资看自己，是否得到自己想要的。我个人觉得，首先工作第一个是为了薪资，其次是是否有前途，然后自己待的是否开心。看你的情况是不开心了，是否前面两点符合，如果不符合的话，辞职吧，提前辞职，不让你走的话，可以以法律解决。

如果请假公司不批怎么办？劳动法是怎样规定的？

我一直在上班没有旷过工没有请过假 今天有急事 你说谁没事去请假 克请假组长不批 找主管说组长批才可以找科长 科长也说找组长 然后组长就是不批要么就旷工 我这样怎么办 求帮助

家里有急事，请假公司却不批假，如果是你会怎么做呢？

正常情况下，如果真的有急事的话，公司都会批的，但凡事都有例外，如果公司真的不批的话，而我的家里的事又特别急，我会选择即使算我旷工，我也要回家办事，因为人毕竟都会有急事的时候，而且不会经常有急事，家里的急事应该是比较大的事情，有可能这次不回去的话，那么会给我造成终生的遗憾，所以这个时候我会选择冒着旷工的风险也要回家，把事情办完，不过这是迫不得已的情况，如果可以的话，我认为应该走以下几个程序：

1、再次请示

如果公司一直不同意我请假的话，那么我会再次向公司请示，如果还是不同意，我会多次向公司请示，我的目的是让公司通过我的行为，知道我家里确实有很重要的事情要办，最好是越高级的领导看到这种事情越好，因为这个时候他很有可能理解我的意思，而越级让我请假回家。

2、直接找领导

虽然在公司上班，直接越级找领导是一种很忌讳的事情，但是在这时我们可以选择跟我们的直属上司沟通，以后去找上级领导，这就不算越级处理事情了，因为你的上级领导已经知道你家里的情况，但是根据公司的规定，他没有权限给你批假，这个时候你跟他沟通之后，他也会同意你直接去找更上层的领导。

3、请家里人打电话

最后一个办法是请家里人给公司打电话，说明家里正在发生的一些实际情况，其实这种办法也是会有非常不错的效果的，我们可以告诉家里人，公司领导的电话，让家里人直接给公司领导打电话，如果可以的话，公司领导会理解我现在的处境，之后努力帮我把假批下来，这个办法也省去了我们很多的时间和工序。

在公司我请假特别难,别人请假特别快就批了怎么回事？

在公司，我请假，特别难，别人请假特别快就批了，怎么回事？这样来说，你在公司有人刻意刁难你。也或许是公司里头。好多业务离不开你，不舍得让你请假。