领导为什么安排别的同事注意你的言行，然后再向他汇报？ 领导偏袒另一个同事

• 直接上司，我们做的工作全部由他向公司领导汇报；公司领导直接安排我们的事他要求先向他汇报；他
• 公司的领导为什么特别容易听信同事的话，告你几句状就信了。即便你工作做的再好。工作做不好，不愿意用你
• 最近发现领导关注我，关注我的言行，有人喊他，我才注意到他在看我干活，这是好事还是坏事？
• 为什么公司领导总喜欢关注我的言行 我太夸张了就会来关注

直接上司，我们做的工作全部由他向公司领导汇报；公司领导直接安排我们的事他要求先向他汇报；他

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恭喜你，这是你成长的好机会

好好把握

它让你汇报你就汇报，尽量别让同级的同事知道

他这样要求你，自然有其用意

公司的领导为什么特别容易听信同事的话，告你几句状就信了。即便你工作做的再好。工作做不好，不愿意用你

很简单，领导本来就不喜欢你，你的工作能力再强也没用。

什么容易轻信别人的话，人是没那么容易相信其他人的，在他心里你就是这样的人，同事的话不过是推波助澜而已。

做好自己的事情，管他别人怎么看待你。

实在受不了了，就换个领导，要么去公司其他部门，要么换个公司。

最近发现领导关注我，关注我的言行，有人喊他，我才注意到他在看我干活，这是好事还是坏事？

这有可能是好事，因为他关注你了，可能觉得你能力比较强，干活认真是想提拔你啊，这种事情，真的，如果领导很在意你，就是想对你进行考察，然后让你高升。

为什么公司领导总喜欢关注我的言行 我太夸张了就会来关注

人才有前途，领导看中你了