有小人给你穿小鞋，领导就监视着你怎么办？ 怎样对付跟踪监视你的小人
工作中遇到的领导是小人，处处给自己穿小鞋，怎么办？
我的话会立马走人，为什么还要在这里受气。
问题中已经说到了，是自己的工作的领导，他处处给自己穿小鞋，这已经是很极端的一种事情了，这种工作做下去的话，自己的心情不会好工作的效率也不会高，还得天天看自己领导的脸色，还得天天提防他是不是给自己下套了是不是又怎么怎么怎么自己了，是不是给自己穿小鞋子了。
与其每天这样还不如自己辞职，然后再找一个更加适合自己的工作，然后领导相对来说比较好一点的，起码不是处处给自己穿小鞋的领导。
其实和领导处关系没那么难的，过年过节问候问候看望下领导，时不时给领导带点土特产什么的，平时吃饭什么的跟领导一起去吃，关系慢慢就进了。时时刻刻拿个本子和笔，领导说话，就拿笔记下，回来后仔细琢磨下领导下达命令的要领，怎么完成，时不时的找领导汇报下你最近的思想状况，交流交流。相信做到以上的事情，你的领导应该不会给你小鞋穿，学会与上级处好关系，自然就不会为难你。
中国是人情社会，只要关系到位什么都好说，关系哪来的？这是靠你自己平时积累的，你还是跟你领导谈一下，诚恳一点，目的是找到领导对你不满的关键点，才好入手改变，换工作治标不治本的。
虽然给自己穿小鞋肯定自己有自己的不对，但是如果真是处处穿小鞋的话，这个地方真的不用呆下去了，要是我的话考虑都不用考虑直接辞职。
怎么样对付给你穿小鞋的领导，理性回答，谢谢。
淡定，让自己变得更优秀，暂时原谅她，调整自己的心态，没有什么过不去的坎！但是以后要防着她！
小人校长看你不顺眼处处给你穿小鞋怎么办？
这样的校长
需要顺着他
拍他的马屁
他舒服了的话
那么才不会为难你
怎么对付给自己穿小鞋的领导
但是我倒是觉得其实也没有那个必要，因为你毕竟还是要在这个公司继续待下去的，所以我觉得你还是有必要和你的领导适当的沟通沟通。
从一些侧面让他了解你的作用与能力，这样也许一个较为明智的领导者会做出相应的判断，假如他还是假装不清楚或是真就没有领会，那么你就有必要以行动让他知道你的作用了。
在一个公司或者单位里，受不到重视是很领人郁闷与无奈的事情，但是我始终认为一点，只要你能在你的领域上占据重要的位置，你对于整个程序的运作起到极其重要的位置时，必然会受到重视的。
千万别和那些花瓶比较，如果你把心思放在和她们“争风吃醋”上，那么你就失去了自己的位置了，告诉自己你很棒，你有能力有毅力，在若干年以后，也许那些美丽的外表早已褪色苍老，但是你的自信与能力将会越发体现其价值。