扫描图纸是你的工资，领导让你每次都吩咐同事做，这时应该长期吩咐同事帮忙吗？

• 领导交给你一项任务，但需要同事的协助，同事非但不协助还从中做梗，你会怎么办？
• 如果领导吩咐另一位同事做份工作，那位同事不但不做，反而叫你来完成，还故意说是领导吩咐你做的。这时你
• 在公司上班，领导经常吩咐我一些工作，有几次他吩咐的好几样工作，我
• 领导交给你一项任务，但需要同事的帮忙，同事非但补帮忙，还从中作梗，你会怎么办？

领导交给你一项任务，但需要同事的协助，同事非但不协助还从中做梗，你会怎么办？

领导交给自己的任务必须得完成。既然需要同事的协助，那么你就要攻破他的心理防线。让他靠边站不要从中作梗。必要的时候可以向领导汇报。毕竟工作完成才是最主要的。不能因为同事个别的阻碍而完不成任务。

如果领导吩咐另一位同事做份工作，那位同事不但不做，反而叫你来完成，还故意说是领导吩咐你做的。这时你

看和这同事的关系，不熟就别做，反正领导骂的不是你

在公司上班，领导经常吩咐我一些工作，有几次他吩咐的好几样工作，我

首先看看自己的能力是否需要或者有能力承担更高的岗位或者新的公司工作，如果有机会就去挑战新的岗位工作或者更高薪资的岗位工作。如果在小团队这种事情是避免不了的，那么就努力做好，努力做的领导满意。如果领导能力不行，也不必勉强自己。现在社会多元 只要有能力肯努力机会还是有的。

领导交给你一项任务，但需要同事的帮忙，同事非但补帮忙，还从中作梗，你会怎么办？

如果我遇题目说的情况，我会认真反思，冷静处理，积极争取。首先我会主动向应帮忙的同事说明该事的紧急性和重要性，讲明完成这项任务得到他的帮忙非常关键，并适时说明理情办不好，会给个人和单位造成重大影响，目前要以工作为重，顾全大局。如果还是不行的话，我会向领导汇报一下情况，请求领导出面做对方的思想工作，以取得领导的支持与指点。事后，我会认真分析这件事的原因，如果是由于我以前不当言行伤害了同事，我会尽早找这位同事道谦，争取他的原谅，并严格约束自已的言行，如果是由于我平时工作中爱出风头引起了同事的不?造成的，我将在以后的工作和言行中强化谦需谨慎作风的养成，如果不是我的原因，而是这个同事因嫉妒等不健康心理造成的，那么我也要想办法积极沟通交流，做好对方的思想工作。这样答可以吗？

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