领导和同事说我的皮裤好看，理解不了，还说我的户型大，没懂什么意思呀，求助。

领导找我谈话了，说的让人理解不了

要么升要么降，但是两人说话的时候永远不要说第三个人的不好，会埋下地雷的！

我也有这种经历啊，其实，也不是很大的事情，你不要想得太复杂了。

通常，同事或领导，特别是领导找你谈话，当他在旁敲侧击说这些话的时候，出发点是想让你告诉他你的立场，内心的真正想法。所以，这时候，你不需要特地正面去否定他们所说的，你只需要表明自己的立场就行。

一定要有一个属于自己的明确的立场，这样以后就算有类似话题什么的，跟你搭边的概率也很小。

看是你的老领导还是新的领导，说了楼主不要伤心啊，一般这样说就是间接地希望你离开。

要不然肯定会对你说你哪个方面有长处，让你从事其他的岗位或者给你推荐个有发展的岗位。

我以前也遇到过这样的情况，不过领导说我管理和设计都搞过了，公司已经不能给我更好的发展了，我以为想让我离开，谁知道他说想让我做业务，因为我对公司的产品比较熟悉

也是在喝酒时酒桌上说的，没多久就调到业务部了，现在发展的也还可以，估计你领导的意思是比较负面的，是要委婉的让你离开，可能你对他有威胁或者你知道了不该知道的事情。

但是条条大道通罗马，不一定要在一棵树上吊死，也许离开会有更好的发展呢....

哈哈，罗嗦了，希望对你有帮助哈

觉得上司看不起自己，总是在同事面前说自己方方面面的不是。遇到这种情况，不同的人有不同的理解。有的认为上司故意找自己的茬，挤兑自己，自己受不了，干脆离开不干了。有的认为我自己可能真的做的不好，自己立志一定做好。于是把上司不客气的批评作为鞭策，激励自己把事情做好，做的更好，直到上司刮目相看。