比亚迪只加薪不升职 比亚迪各级别底薪一览表
10%~20%根据情况和各人表现.我们都加基本工资.本科应届毕业生为F级别,大专为G级别.另外不是转正就加薪,正式员工 加薪的日期为每年的3月和9月左右,新人如在比亚迪满6个月则有一次的加薪,正式后则按上面的加薪时间.相信你说的那个朋友一定是进厂前没有和公司谈好,才是这个样子的.因为有人是进厂就是不是按学历进的.例如本科的,进厂是F2,等等.录取后公司会发邮件给你,上面会写好级别待遇信息,如果有问题,大可以与HR协商.
这个厂的管理是有点问题哦,员工的流失率非常大.去年我们帮他招聘了5000个最后只有2000多在厂里上班的.
比亚迪工资多少?级别又是怎么划分的?一般大专应届生及本科应届生但英语四级没过的,都定为G1级,底薪1500. 英语过四. 绩效比较高,IT那边可能平均绩效只有30%.另外,汽车那边加薪也会多些. 比亚迪.
在比亚迪公司怎样升职,已经在比亚迪工作,想换一个部门,我是做测试员.呵呵 关注比亚迪的内招,关于升级一般在原岗位表现较好就能升级,但也要与你的上司搞好关系,你的前途掌握在他的手里.
比亚迪8月升的H级为什么底薪没涨比亚迪复的工资是3500到4500左右,具体比亚迪的工资与当时与公司签订制的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以2113及加班时间的多少有一定的关5261系,加班时间越多,工资总额也就越高,其4102月实际工资=月工资÷21.75*实际出勤天数 《关于职工全年1653月平均工作时间.
关于比亚迪公司的待遇1、要,但是都是在学校直接招聘,外招比较难,需要你有相当扎实的本领和经验,或者你比亚迪内部有过硬的关系;2、大专税后一般到手1800左右(其他全扣,加班加点除外)3、比亚迪很少按照专业分配部门和岗位,一般为助理工程师或生产领班;4、升值空间因人而异,看你会不会来事,老实人相对较难;
本科生去比亚迪的工作怎样,工资待遇怎样,进去之后晋升容易否应该还可以,估计在3000左右吧,具体还要看你做什么了,至于晋升,更要看你的能力了, 应该可以去,毕竟是个大企业,
比亚迪汽车部门的具体情况~B的厂区都很偏.如果你是路盲,最好不要来.我呆了3年,基本上不怎么出厂区.因为一直听说外面很不安全.经常有人被抢劫.经常会出命案.B有的人很闲.有的人忙到每天加班到11点多的.你再怎么忙,老板也不会给你加薪,反而觉得你应该.多做多错.老油条们经常耍太极.如果不是领导关注的事情,他们会拖到你哭为止.B也有跳楼的.只是没有F那么多而已.关于工资,我呆了3年,离职时,月薪才4000.B成本压力很大,所以员工被盘剥的很厉害.在这里,普工比大学生有人权多了.来了你就可以好好体会.人文关怀,从来不曾发生在我们身上.现在在跑离职手续.光结工资都得一天时间.事前也没人通知说什么上午收单,下午结工资.B让我觉得很心寒.
比亚迪厂待遇怎么样深圳比亚迪公司的工资待遇揭密,比亚迪内部员工怎么看比亚迪? 比亚迪的工资不算高,但福利比较好.工资水平也跟工种、职位有很大关系. 工资 最低:900元 | 平均:.
比亚迪公司待遇好不好技术研发部最有前途,尤其是研究自动变速箱的专家,国内缺这个.普通员工大部分是记件的,吃住不包,但也花不了多少钱,吃住一个月也就400元左右,一般普通员工可以拿到2100左右 ,加班的话可能会多点,不过里面的伙食很好,也很便宜!