不让加班可以找劳动局 厂里不让加班又不开除
更新时间：2021-09-12 17:24:55 • 作者： •阅读 8992
工厂故意不给加班其他人都加,找劳动局有用吗?
工厂对于有的人加班有的人不给加班这种事,找劳动局是没用的,这是属于工厂管理的事,不归劳动局管理.
不可以.根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,且每天不超过3小时,每月不超过36小时,并应.
老板不给加班费,我可以去劳动局投诉吗局投可以,但是需要加班的证据.劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:5.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;6.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
因不加班罚款50元 可不可以到劳动局投诉没有书面规定的纪律导致罚款可以向劳动局投诉的. 入职一个半月没有任何手续,也没签订劳动合同、没有办社会保险,你可以去仲裁,让公司补偿给你,不签订合同是工资2倍的补偿.
让加班,从不给加班费,应找什么部门投诉收集证据材料,向你们当地劳动监察部门即劳动监察大队投诉反映解决即可.
公司不给我一人加班,可以申请劳动仲裁吗可以,保留好相关劳动关系证明到劳动局仲裁
工厂故意不给员工加班逼员工辞职,可以去劳动局投诉吗?不让加班是正常的,估计投诉会没有效果.
公司加班不按劳动法算我们可不可以到劳动局投诉公司最普遍的介绍:加班问题特点是什么:加班计算举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:不按劳动法要求计算加班工资,违法.举例说明应用场景:劳动监察大队投诉
公司不给加班工资怎么办?找到证据,去劳动局相关部门去告他就行
如果单位刻意不给加班怎么办你是哪里的?你当地的最低工资是多少?加班工资是付两倍的吗?要是你的工资低于当地最低工资标准你可以去劳动局申请仲裁,主张经济补偿金.