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离职领导不想让我走 提了离职又不想走了怎么和领导说

辞职了 老板不想让我走.

跟老板说清楚.自己的要求,老板能接受,会答应你的.否则找自己发展前途吧!

离职领导不想让我走 提了离职又不想走了怎么和领导说

辞职了,领导不让我走怎么办?

不要委屈自己 绝对要走 就要坚定 转身走人就好了 不要顾虑那么多

离职后领导拖着不让我走咋办?

首先你是否办妥当了交接手续 还有是否有你岗位的接替人选 若符合了上述要求了不让你离开是饭店的不对 可以去劳动部门去投诉 否则还是把手续办理完毕后再离开吧 做事情还是需要有理性点的哦 祝你愉快

我要辞职领导不让我走 我该留下吗?

不管是否签订合同,你与公司已经成为事实合同.你离职的话如果提前30天通知公司的话他无权扣你工资.但你没提前通知的话人家有权扣除你工资.但是如果公司一直都是扣你20天工资作为押金的话就是他不对了.所以你要找到问题的关键点,然后把证据搜集好去仲裁提起诉讼

我今天去辞职老板不让我走怎么办?

正式员工只需要提前30天提交书面辞呈,试用期员工则需要提前3天即可,到期可结算工资离职

我想辞工可是老板不想让我走我该怎么?可是我必须走

说明情况,该走就走.只要按照《劳动合同法》规定辞职就行.第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同. 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通.

离职领导不给走

老板的说法是错误的,因为按照劳动法的规定,你提出辞职一个月后就可以离开了,剩下的事当然由单位自行解决,单位不能以没有找到合适人员为理由强制扣押你,否则单位就是违法.本人建议你还是找老板谈谈,如果老板仍不答应的话,你可以找当地劳动部门说话.

辞职,陷入两难!领导不想让我走,说到年底后放我走,可是多待一天都是煎熬,领导人.

不要说领导那么好人,你就说不走了,要求加工资.说不定马上变脸了!如果肯给你加才是好领导.真的加工资就好好做吧.因为自己要养家.

我要辞职了,但是我的上司不想放我走,而且还很生气,我要怎么办呢?

一切顺其自然

想辞职了、老板不想让我走、我该找个什么理由

让他加薪,加到他讨厌为止!