辞职时工资应当立即结清吗？

离职时工资是否应该马上结清

是的.附注:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资.第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.

辞职时公司是否应立即结清工资?

正常辞职的情况下,要根据公司的规定领取工资,因为《劳动法》中没有给出明确的领取工资的时间的相关规定.只是说员工辞职工资应当月结清.没有说立即.这就要看公司内部的规定了,有的公司是马上结清工资,有的依然是按照公司规定在开资的日期过来领取.这也是不违背劳动法的,因为有的公司财务方面的款项没能在手头,所以不能马上结算也是可以理解的.

辞职了,工资可以一次性结清吗?

辞职了,工资可以一次性结清.辞职试用期提前三天辞职即可;非试用期需提前三十天书面辞职,到期自动解除劳动关系可以立即离岗.15天内办理工作交接、离职手续,并结清工资.《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.

正常辞职公司是不是应该立即把员工的工资结清呢?

辞职的话,有的公司会立即结清,但有的公式不会.但不如果不马上结清的话,一般也会在下个月统一开支的时候把工资发给你.

我的离职时间到了可以要求公司立即结清工资吗

可以的,离职时双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.1、在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳.

辞职后,工资是立即结清,还是怎么?

要看公司发工资的日期,照这个时间算,不算违法,只算转空子,主要是事情太小,没人管

辞职后能要求公司立刻结清工资吗

分析如下:可以,按劳动法规定,辞职时公司应当与员工结清工资.1、根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或.

辞职时应当结清所有的工资吗

提前30天办辞职,符合劳动法规定,三十天满可以结清全部工资.你只有把工具交接好,不欠债即可.如果单位不给可打当地劳动监察大队解决或打省劳动保障热线12333求助.必要时再和我联系.

离职后工资可以马上结清吗

《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.一般来说不晚于你合同上约定的支付时间就可以.

劳动者辞职应该离职当天结清工资吗?

1.如果我想辞职,是否得提前30天通知公司? 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通.