该不该辞职 想辞职又怕找不到工作

五个方面1. 现在的工作是不是你想做的、或者喜欢的2. 现在的工作对你将来的成长有帮助吗?3. 工作环境让你愉快吗?有没有影响到生活和健康?4. 收入你满意吗?或者能接受吗?5. 有没有好的上司或老板?6. 工作本身没有了以往激情,也没有了提升空间以及有价值的东西可供学习.7. 工作很闲,待遇不高(立即).8. 工作非常忙,影响到个人生活,但待遇还不错(考虑)9. 岗位工作不是自己喜欢的,且无法或短时间内无法内部转岗.10. 自身发展快速,公司平台无法满足自己职业诉求,到了职业发展瓶颈.11. 同事关系、上下级关系之间勾心斗角,工作氛围非常差.

对于辞职,每一个人都有自己的原因,无论哪一种原因,我们都应该在做辞职的决定. 当好的机会来临时,就要当机力断,不要丧失机会.该不该辞职问自己6个问题 1、.

要讲诚信的,那中小公司就是这样一来的,骗你进去做,但是体制什么的都不健全,整天就在那里打乱仗,工作你自己做的再好也是一团糟,没有成绩.所以么,还是找个机制健全点,规模一般的公司最好了.希望能帮到你.

辞职需提前30天书面通知单位,辞职的原因可以是家庭原因、个人发展原因、亲戚结婚等,但最好是说出真实原因,看公司能否满足当事人的要求,满足不了再辞职. 员.

应该辞职

我觉得你应该辞职,你现在的工作时间太长了,完全没有了自由时间.你可以先找好工作,在辞职.

你可以暂时做着,工作之余到别的地方找找看有没有你喜欢的,还可以去人才市场看看.做自己喜欢做的那样会让自己更有信心把事情做好,能让自己更好的发挥,展现自己.

劳动者应不应该辞职,取决于劳动者本人,是不需要任何理由的,也不需要经过用人单位的同意和批准的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可.

考虑辞职时还需要考虑一下辞职后的工作,自己如果年轻的话,并且如果辞职后有更好的工作选择,是可以辞职的.最好是先找好对接的工作后,再辞职.如果这些条件都不具备,那就先不要辞职为好.

建议你买一本心理大全看看,很有用的..慢慢的你能更好的面对一切,能了解他人.