保底4000工资啥意思 拿工资提成好还是保底好
保底工资------工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励.特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况.
保底工资就是能拿到手的最少薪资,底薪就是按照合约你应该拿到的不扣除个税和社保的工资 二者是有区别的
底薪1000,保底4000是什么意思只要你每天在那个地方带着就有1000但是这就是第一个月的 4000保底是你只有做事 就会有 要勤奋 才有 不让他给你那1000就喊你走了
保底4000 底薪1850 - 2450 这话啥意思?底薪1850-2450 这是基础,就是最差的情况可以拿到1850_2450,保底4000就是说一般情况下加上绩效还有其他补贴,一个月最少能拿到4000
什么叫做保底工资保底工资就是说你一个月最少可以拿到的工资,例如一间公司保底工资是3000,那么你这个月最起码的工资就是3000
公司招聘启事上说的4000保底,结果不做了,按80块一天算这样做是不是.要看你的基本工资,基本工资除以21.75是你一天的报酬 再看看别人怎么说的.
保底与底薪有什么区别?所谓保底工资就是最低月工资的数额,其中包含基本工资和奖金,所谓提成也是奖金的一种发放办法.底薪一般指的是基本工资.1. 月工资的构成一般分为基本工资,奖金,各项工资性补贴.所以,底薪只是保底工资的一部分.有些单位拿底薪作为保底工资,你们单位的保底工资还加上了奖金,待遇还是不错的.2. 底薪是指基本工资,是根据各地的经济生活水平和消费指数,确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额.3. 保底工资就是公司会发给员工的最低的工资,比如公司承诺给员工保底工资1500元的话,那么到结算工资的时候,就会支付给员工1500元的工资.4. 不过一般情况下,工资的说法有两种,一种就是底薪+提成+奖金;另一种就是保底工资,上不封顶.
工资4000保底多少钱一天工资4000元保底,也就说一个月4000元,按国家规定的工作制算应该是平均每月大约上班22天吧,用4000÷22≈181元每天.
假如保底工资4000,公司规定每天上班八个小时,如果每天没有上班八个.只要按照公司要求去做,即使偶尔出现每天没有上班八个小时的情况,也应该得到4000元工资.
什么叫做保底工资保底是为了保障员工生活所设的最低发放工资额度.也就是在基本工资加上奖金等其他工资后,合计1525,工龄工资100.公司承诺在产量不达标的情况下,达不到公司承诺的保底工资时,按保底工资结算.例如:某员工基本工资是800,绩效工资300,质量工资150,产量工资175,全勤奖100,保底1600.所以根据以上数据,这个员工应该发他1600还是1700呢保底工资不是基本工资