辞职不干了社保怎么办 辞职了社保可以停多久

辞职不干了社保可以采取以下几种方式: 1.社保直接封存.原单位在把你的社保账户报停后,你的社保账户就会被封存. 2.办理社保转移. 3.请单位缴纳. 4.由个人续交. 5.原单位办停. 6.思考续交方式.

已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停.但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的.如果辞职后马上找到新的.

不干了之后: 一:停下来,找到新公司继续交. 二:等全国统筹了转回家乡去交. 三:找个东莞的公司挂靠,自已交钱(有专门这样的公司,虽然不合法,但是群众也需要). 四:退钱走人!

1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二.

1:自己交只要交纳养老和医保就可以了.看你当地缴费基数的,我们这养老3000,医保没有个人账户要1200多, 2:单位给你停掉就可以了,社保卡给你,

你自动离职公司就不会帮你继续缴纳社保了!如果你是本市人那么就很办了,因为不涉及到外籍人员办理!如果你想继续交下去的话你就直接在找家单位能帮你交社保的就可以了!也不用从新办理什么的,因为你的城镇户口又是本地人,但是如果时间不交的话在继续缴纳的话要把所欠的钱一起交上包括公司帮你交的都要你自己补上的!明智的选择就是找个单位帮你交这样自己缴纳的费用少!而且如果是自己缴纳没有公司缴纳的话,要多交5年才能退休!这样不合算的!

辞职后已进别厂发现原来老板没有买保险,劳动者可以在劳动仲裁时效内,在用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位补缴社保. 《劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼. 第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督.用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助. 第七十九条 任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功人员给予奖励.

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如果你辞职都不在缴纳,可以让单位给你开证明到社保局领取失业保险金的.如果你找的新的单位,而且新的单位给你交保险的话,单位给你办的时候,社保局就会给你改单位的.

如果辞职不干,需要单位开具解除劳动合同书,原单位为你交的保险存放于呢的个人账户,如你找到新单位,办理转移手续,即可继续缴纳.