如果重庆罗森加盟对拖欠员工的工资的话应该怎么拿回工资？
重庆加盟泰熙家拖欠工资怎么办?
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
重庆罗森便利店员工待遇怎样？最好举例？五险一金有吗？保险扣多少？住房公积金个人大概扣多少？
待遇撇的要死，千万别去，一天到黑批过场多的很，工资还低斗不说了，最奇葩的是有个QSC各种扣工资扣奖金，月底一般就只能拿1800左右，饭都吃不起
重庆罗森做多久辞职不会扣工资
有上班提供劳动即应获得劳动报酬。用人单位不得无故克扣。
辞职可以提前三十日（试用期提前三日）书面告知用人单位，到期即可解除劳动合同，无需用人单位同意。
公司区域代理拖欠员工工资跑了。员工工资怎么样拿回？
【1】被拖欠工资要抓紧时间起诉
劳动者就可以拿回被拖欠的工资。要注意诉讼时效是两年内。
而劳动者申请劳动争议仲裁的时效是一年内。
【2】根据《民法通则》第一百三十五条，
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。
【3】《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。