如果有交换条件，领导是不是会在提拔你之前提出来？如果之前没有提出来，后面就没有交换条件了？

• 如果想跨部门换岗，是先跟现在的领导提出还是先跟新领导提还是先跟人事提？
• 领导说要提拔我，可是过了好几天我们那来了个新人说是这是要提拔的新人在这学几天基础的
• 我刚升职，领导就把我下属直接提拔到我前面是什么意思？

如果想跨部门换岗，是先跟现在的领导提出还是先跟新领导提还是先跟人事提？

这个不用纠结吧，可以先跟现在的上司沟通，然后现在的上司应该会让你去问人力资源的领导，最后才是人事部处理。

领导说要提拔我，可是过了好几天我们那来了个新人说是这是要提拔的新人在这学几天基础的

还是不要送了吧！真正干事业的领导，如果领导真的认为你有能力，就是不送也会提拔你。如果你没有能力，就是送了，也不一定有效，即使有效，也长久不了，到时一样靠边站。除非这领导自己不想干出事业来，才会提拔无用之人

我刚升职，领导就把我下属直接提拔到我前面是什么意思？

领导提拔你，首先要表明态度，是接受还是拒绝。

然后要想领导说明原因和自己的考虑。

领导提拔你是好事，说明领导看重你并肯定你之前的工作，希望能承担更大的责任。

做事还是和以前一样认真做。在提拔没有明确下来之前不可以领导自居。

总之，不用想太多，受到提拔是好事。