正在谈客户发小直接问我没离职怎么就在上啥班APP求职，让我优化一下,比较尴尬怎么办？

• 可以直接在线上问HR是否是为了业绩让我去面试的吗？
• 我今天去了一家软件公司，面试的时候什么都没问（技术方面的），就随便了聊了点，然后就人事进来了，
• 电话销售面试 问起离职原因 该怎么说

可以直接在线上问HR是否是为了业绩让我去面试的吗？

这个问题的话，你可以直接在线上问，但是呢，你这问题说实话，有一点吸引嗯，你如果想看到那个HR他的一个反应的话，直接会比较好一点哦

我今天去了一家软件公司，面试的时候什么都没问（技术方面的），就随便了聊了点，然后就人事进来了，

我想你的简历他们应该看过了，对你的了解也就局限于这张简历里面，至于他们不问其他的有2种可能，1是他们要的不是人才而是人力，也就是说只要基本的会做就行了，可能是人手不够。2是可能他们就是要找一个新面孔，去应付某些事情，这需要谨慎了。凡事小心啊！

电话销售面试 问起离职原因 该怎么说

其实告诉你一个很关键的问题，企业在选择员工时，是看你的经验和你的工作时间的长短，而不是看你到底做了几分工作，在简历上最多只写两份工作经历，如果时间比较短的话，你可以把两家公司的工作时间和并到一起，如果面试官问道为何离职，你首先要了解一下公司，那以前的缺点和他的优点比较，一定不要诋毁以前的公司，反而还要对以前的公司美言，但你要找出一个你最不满意的地方，