迎招公司为什么要招聘那么多临时工啊？
为什么现在很多厂都在招临时工。
有以下几点原因：
1、节约人力成本
这类原因适用于工人工作技能技术含量比较低的用人单位，工作技能技术含量低，新招员工上手快，公司招工难度低。无需培训周期周转。临时工不用签长期劳动合同，人力成本比较低廉。
2、工厂业务需要
工厂有短期的新项目投入，或者需要赶工交货，有人力缺口。招聘临时工，比较方便，新项目或者赶工结束后，可以直接辞退。
3、工厂是皮包公司
有些企业纯粹靠新员工拉业务关系（尤其是拉投资的），还有的企业没有长远发展的打算，干一天算一天，就是想用短期人员，降低成本。
4、公司行业的不稳定性
如建筑工程、土木工程、装饰装潢、水暖电气工，这些公司是项目工程式的运转，这个项目结束在上海，下一个就在天津了，只能就近招工。
一个公司为什么不招正式员工，只招临时工？
基本上都是以下几大原因
1、为了节约用人成本
那些技术含量比较低的用人单位，对工人技能没什么要求，哪怕是刚招进来的，基本上不用怎么培训，也能很快就上手。临时工不用签订长期劳动合同，不需要交五险，用工成本是比较低的。
2、公司业务不固定
有些新项目是短期的，或者是赶工交货，一个短的时间段内需要工人，那么招聘临时工会方便很多，项目结束后就可以不要这批人了。
3、皮包公司
有些公司主要靠新员工拉业务，没打长期发展的打算，做得了一天是一天，临时工的成本，明显低很多。
4、公司行业的不稳定性
例如土木工程、水暖电气工、建筑工程等等，这些公司是项目工程式的运转，工作地点不断变化，只能就近招工。
像现在很多劳务派遣公司，就是帮一些工厂、公司代招临时工的，我身边认识不少打工仔通过安联人力找到工作，入厂打工，他们蛮享受做临时工的，比较自由，想什么时候走就什么时候走。
为什么不少企业只招（长期）临时工？
临时工,工资低,常常可以不会交5险.
为什么招聘临时工这么费劲？ 好多说好了过来面试，到时间不回信息，还把微信删了，什么意思嘛。
我想，遇到这种问题一定是很困扰的叭，其实这种现象很常见，是由于现在年轻人浮躁心理导致的求职过程中的病态行为。如果是真心想工作的，那么绝对不会是这种行为的。