工厂招聘的时候，招聘牌子都写工资多少，还有福利待遇。有的只写招工，招什么工，但不写工资，是？

• 为什么工厂在门口招聘牌上只写，什么岗位工资面议招多少人这些的，其他什么都不写
• 有些工厂的招工信息好假，工资写着4500到6000，然后前面再写个保底工资3000，实际只有三千
• 招聘上写薪资4000到7000，到手工资会有多少？
• 工厂招聘普工怎么写招工启事？

为什么工厂在门口招聘牌上只写，什么岗位工资面议招多少人这些的，其他什么都不写

现在招聘写的越来越简单了，

具体的事情还要深入咨询，

可以打电话问一下，

也可以根据公司地址实地考察一下，

觉得自己适合哪个岗位就应聘一下。

他们这样写也是为了让更多人咨询的一种方法，

希望我的回答可以帮助到你。

有些工厂的招工信息好假，工资写着4500到6000，然后前面再写个保底工资3000，实际只有三千

工厂都属于计件工资。

招聘信息说的4000到6000是指最好的情况，若不这样写如何能够吸引到劳动者呢！

保底是指的一般情况。

招聘上写薪资4000到7000，到手工资会有多少？

你好 可以说的 只是看你喜欢不喜欢这个单位和工作 如果你不喜欢的话 工资再高

你也会离开的 谢谢

工厂招聘普工怎么写招工启事？

一般的写法应该包括下面的内容：

　　1、招聘启示名称：如“某某公司普工招聘启示”等;

　　2、公司介绍，公司发展规划，以及其它(重点描述公司的状况，未来发展目标，取得的成绩等等);

　　3、求职人员应聘条件(需要哪些技能，年龄有无限制等);

　　4、待遇(每月薪资，有无提成，休息时间，福利有哪些);

　　5、联系方式(电话与公司地址必不可少)。

　　以上5个内容是普工招聘的主要内容，包含了这些内容，一篇普工招聘启事便正式完成。下面来看一个例子，具体熟悉一下怎么写普工招聘启事。

　　请参考下面例子：

　　X士康招聘启事

　　集团多年来致力于研发创新，以核心技术为中心，包括：纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电 / 光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。富士康是全球3C代工领域最大又成长最快的国际科技集团，主要上市成员已于亚洲及欧洲的证交所、香港证券交易所及伦敦证券交易所挂牌交易，集团全球总市值超过700亿美元，布局横跨欧、美、亚三大洲，员工总数超过120万人，并全球共取得超过15，300件专利。

　　现招聘以下人员：

　　操作工：50名

　　一、基本要求

　　1. 年龄18周岁以上，性别不限。

　　2. 初中以上学历。

　　3. 身体健康，无不良嗜好。

　　二、待遇

　　1. 试用期：两个月个月，转正后工资4000-5000元。

　　3. 公司按照国家规定给员工办理社会保险。

　　4. 包吃包住，住集体宿舍。

　　5. 公司每年组织一次集体旅游。

　　6.对在工作中表现优异的员工年终公司给予一定的奖励。

　　传真：020-2584754

　　手机：某经理 1234555666645

　　网 址：www.XXXXX

　　公司地址：广州市XX区xx路xx号