这段时间前同事自从在上啥班找了个行政工作，隔三差五就得炫耀下，我从上啥班也能应聘吗？

• 面试题目：若领导让你告诉你的某位同事“表现不好就走人”，你该怎么样处理这件事？
• 请大家谈谈在行政部门上班的经验[范围不限，主要是为了积思广议]，，，
• 我该怎么办啊，我对工作的态度太随意了，隔三差五的换工作，不管是好的坏的工作，我都会自己找各种理由换
• 面试的时候填写一张表，上面有一个题是，说出你对上一份工作的感受。。。 该怎么写呢？

面试题目：若领导让你告诉你的某位同事“表现不好就走人”，你该怎么样处理这件事？

你好，这个问题涉及到领导和上下级关系处理问题，答案如：把老板的意思分级阶段讲解给他，让他理解他的工作意义所在，然后在告诉他工作的奖惩，最后再以鼓励：望采纳谢谢

请大家谈谈在行政部门上班的经验[范围不限，主要是为了积思广议]，，，

本人就在行政单位上班，不知你想知道哪方面的经验，我简单说一下：在行政部门工作，首先工作中要尽职尽责，其次，搞好同事的关系，其三，不要在闲暇时间飞短流长，只要把握好这三点相信你会适应行政部门的工作环境和氛围的。

我该怎么办啊，我对工作的态度太随意了，隔三差五的换工作，不管是好的坏的工作，我都会自己找各种理由换

把每一份工作当作是去交朋友的吧，你还年轻，去到一个新环境尝试结交公司同事，同事之间聊得来，自然就融入集体不想走了，你是对工作没什么热爱，对里面的人没什么感情才这样的，也就是缺乏归属感吧，培养一下就好。加油！

面试的时候填写一张表，上面有一个题是，说出你对上一份工作的感受。。。 该怎么写呢？

要认识到自己在上个公司工作的不足，千万不要一味批判上个公司多么多么差，另外也不要一味说自己工作多么的差，既要表达出上个公司的好  也要衬托出自己的工作能力