担任私企党支部书记多年,老板不给工资怎么办? 私企党支部书记的待遇
我在私营企业工作20多年,老板停发工资怎么办
首先从劳动法总体定义，没签劳动合同你和老板的劳动关系不受法律保护。你现在又两种有利选择 一，和老板再次协商，如果没有证据表明不是你主动拒绝签订劳动合同，则没签之责任在老板方，如果满一个月没签，余下的都是双倍工资，如果你去意已定，就表明态度和他协商，全部工资结清给你大家都省事 二 协商失败，拿上厂牌或者其他证明有劳动关系的证据到当地劳动站申请帮助，请他们与老板理论 之多也是要回你做到那一天的全部工资 三如此次协调也失败 申请劳动仲裁，当地劳动局，准备全部你的能提供的证据要回双倍工资 不过至少要几个月，还有精力如果钱不多还是先把前俩步走好为佳
私企党支部书记退休后国家有工资发吗？
私企党支部书记退休后，待遇和其他退休职工一样，只要交过社保，有工龄，就有退休金。
所有退休职工的退休金都是由社保发的。
私企成立党支部谁发工资
党支部不负责发工资
企业负责发工资
老板不给工资怎么办
也许我的分析对你有帮助。
如果你辞职的话：
1、试用期过了，须提前一个月；
2、试用期内提前三天申请；
我建议你，不要急着辞职，看清楚下面分析，你就知道该怎么做了。
这样的情况在一些私营企业或者小型企业出现的频率是很高的，无论是国企还是事业单位，哪怕是私营企业，只要是拖欠工资、未签订劳动合同都是属于违法行为，你只有依据法律来进行处理了;针对你现在出现的问题，你须明白：
1、签订劳动合同，并享受劳动合同带来的一切福利。（如果该企业在你入职之日一个月内未和你签订劳动合同，该企业已经违法，处理方式同上。那就要给你月工资的2倍赔偿了）
2、社会保险。也是你依法享有的。如果企业没有未你购置，你也可以按照上述渠道去投诉的。
3、高温补助。国家有明文规定的。
4、加班、作息时间都有国家相应的保护和补偿措施的；
5、可以进入你所在地市的劳动和社会保障局的网站查看相关的法规。
你如果发现该企业侵犯了你的合法权益，你可以按照：
基本的处理渠道是：
1、到你单位所在村委的劳动和社会保障中心予以投诉，无果的情况下；
2、你可以到你单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉。
3、在劳动局安排相关人员调解无果的情况下，你可以申请劳动仲裁；
4、根据劳动仲裁情况，你可以到法院申请强制执行。（前提是：该企业败诉，15内未进行上述）
特别提醒：你去投诉，须提供你的相关证明，如：工资条、工卡、考勤卡等。
也就是能够证明你身份的证明。现在要求劳动仲裁又不花钱了，你可以要求去仲裁的。