家在天津,工作在北京,行政拘留暂缓期间可以去工作吗？(疫情期间行政拘留可以暂缓执行吗)
疫情期间行政拘留可以暂缓执行吗
可以。行政拘留暂缓执行应当符合以下条件：
一是被拘留人依法申请了行政复议或者提起了行政诉讼。
二是被拘留人提出了暂缓执行行政拘留的申请。
三是公安机关认为对被拘留人暂缓执行行政拘留不致发生社会危险。
四是被拘留人或者其近亲属依法提出了符合法定条件的担保人，或者按照法定标准交纳保证金的。
行政拘留可以暂缓多久执行，暂缓执行的条件是什么
您好！被处罚人不服行政拘留处罚决定，申请复议、提起行政诉讼的，可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。所以暂缓执行的前提是申请行政复议或者提起行政诉讼，等到行政复议、行政诉讼有结果了，才可以决定行政拘留是否执行。行政复议的期限为六十日，行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定。行政诉讼一审的审理期限为三个月，人民法院应当在立案之日起三个月内作出第一审判决。
暂缓行政拘留五天过去八个月了,派出所打电话让过去是要拘留吗？
暂缓行政拘留估计不是太严重的事情吧！否则也不会这样处理。时间已经过去这么久了，你可以听从安排到派出所处理问题就可以了！
我在工作期间被拘留后释放出来我还能继续工作吗?
要看是何种拘留，拘留分为行政拘留和刑事拘留、司法拘留。同时要看最终的处罚结果。
行政拘留是指法定的行政机关（专指公安机关）依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。
是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。
人民法院为了保证审判活动正常进行，对实施了严重妨害诉讼活动的人，采取限制其短期限的人身自由的一种强制措施。
我国的《劳动合同法》第三十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。”
综上所述，如果没有被追究刑事责任，公司是不能随意解除劳动关系的。