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单位领导说让我滚让我明天别来了,我当场直接就走了,接下来该怎么办?(领导言语谩骂并且说让我滚,现在逼我自动离职,请问如何维权?)

单位领导说让我滚让我明天别来了,我当场直接就走了,接下来该怎么办?(领导言语谩骂并且说让我滚,现在逼我自动离职,请问如何维权?)

领导言语谩骂并且说让我滚,现在逼我自动离职,请问如何维权?

这种情况下如果你对这份工作是比较满意的,还是建议能找公司其他领导或者HR进行和解,毕竟都是一时气头上的话,领导也需要找台阶下。但不排除故意希望辞退的情况。如果最终无法与公司配合你可以二步走:首先与公司人事沟通,如果无法在公司做下去希望得到公司补偿,一般人事都比较了解劳动合同法是偏向保护员工的权益的;如果公司所有人的态度都很强硬可以申请劳动仲裁。员工自己主动离职是不存在经济补偿的情况的。

领导对我说单位不是我家想来就来想走就走,我表达我的心情

这说明领导对现在员工表现出来的工作能力和工作态度不满意。 是要求员工适应目前的职场生活。 否则继续这样的工作表现,会面临裁汰的危险。

在单位上被领导说滚蛋

“滚蛋”在现代汉语中属于一个贬义词,一般在不满意,不喜欢等等情况下使用。在单位上能够被领导说自己这样的话,说明领导对自己不满意。自己应该寻找不足,能够做到让领导基本满意或者满意甚至喜欢,“滚蛋”这样的词就会少或者不出现了。从另一个角度来说,对员工不满意应该指出其不足,祈使其如何做,没有必要用这个能够显示领导粗俗甚至不文明的词语。

刚交辞职书领导让我马上走人

如果你的辞职信上有写明离职日期的。你可以继续上班。领导让你马上走人的,你可以要求领导给你辞退通知书。否则你完全可以投诉到劳动部门处理