在外地工作怎么做到双报到？(什么是党员双报到)
什么是党员双报到
党员双报到指的是党员到所在社区和居住地区报到。
党员双报到要求市县机关、企事业单位党组织工作人员到所在地社区报到，实行共同建设社区；在职党员到居住地社区报到，组织开展志愿服务。双报到要让在职党员在工作以外的时间发挥作抄用，对社区管理负责任，直接服务社区和群众。
扩展资料:
双报到的开展，使广元探索出一条促使党员八小时外发挥作用、保持先进性和纯洁性的新路子。广元市县区1856个单位党组织、29216名在职党员干部职工到社区报到，实现了单位和社区党组织“双重”管理。
市直机关工委常务副书记赵将说“机关单位的党员，八小时内是单位人，但八小时外是社区人。
广元市委常委、组织部长冯磊说“‘双报到’实现了机关党员在社区的集结，但由于党员单位、岗zhidao位不同，如何体现服务的针对性和实效性，是党员志愿服务需要破解的难题。
参考资料来源：百度百科-双报到
什么是双报到三服务
双报到要求市县机关、企事业单位党组织到所在地社区报到，实行共驻共建；在职党员到居住地社区报到，组织党员开展志愿服务。三服务要求党委书记为基层组织服务、基层组织为普通党员和群众服务、普通党员为群众服务。
开展好“三服务”活动，必须把握“三条原则”、建立“三张清单”。
把握“三条原则”，就是要奔着问题去，做到哪里困难多就去哪里服务，什么问题突出就解决什么问题，决不做表面文章、搞形式主义；就是要坚持效果导向、群众满意导向，从大局、从长远、从群众立场出发，体现和落实“局部利益服从整体利益、小道理服从大道理”的理念；就是要不为办不好找理由、多为办得好想办法，让企业和群众有更多的获得感。
建立“三张清单”，就是要建立全面的问题清单，弄清楚影响企业经营发展壮大的关键因素，搞明白制约群众获得感安全感幸福感提升的症结所在，把握准基层经济社会发展中存在的突出短板；就是要建立精准的落实清单，强化分类指导、分别施策，一企一策、一事一议，真正抓住需求点、疏通堵点、消除痛点；就是要建立明确的责任清单，对反映的问题主动认领、各负其责，努力以“最多跑一次”理念解决到位。
扩展资料：
“双报到”工作作为深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，落实市委《关于加强和改进城市基层党建工作的意见》和《关于党建引领街乡管理体制机制创新实现“街乡吹哨、部门报到”的实施方案》要求，有效发挥党组织和在职党员在基层治理中的作用，提高基层社会治理水平的重要举措。
“双报到”要注重做好“三个对接”：与基层党组织对接、与在职党员对接、与上级指导部门对接。街道及时沟通，灵活处理，精准把握上级精神，准确将“双报到”工作落到实处。
参考资料来源：百度百科-双报到
参考资料来源：百度百科-三访三服务
参考资料来源：人民网-以“三服务”转作风强担当促落实
参考资料来源：人民网-丰台新村街道全面展开基层党组织和在职党员“双报到”
我的档案寄回原籍，我人在外地上班，该怎么报道
打电话到原籍人才市场咨询下能不能别人代报到，可以的话就省事了；
如果不行就只能请假回去自己报到了，因为涉及干部身份定级之类的事，建议别放弃了
在外地工作，工作单位不接受报到证，怎么办
出差？
还是工作调配？
出差不需要报到证。一个电话就搞定的事，都要出差，说明去之前你们两家公司有沟通过才有出差的必要。
工作调配的情况下，让原公司打电话到新公司说明情况之后，你再进公司。
还是刚找的工作？在外地，面试通过了？然后有给你报道证？这个也不太现实啊。
你那报到证是哪来的？